الحديث عن كيفية تقديم طلب اجازة من العمل باللغة الإنجليزية شيء مهم، لأنه قد يحتاج الجميع إلى يوم عطلة من حين لآخر أو لأي ظرف طارئ، على الرغم من أنه في بعض الأحيان قد يكون الشعور بسؤال رئيسك عن اجازة أمرا محرجا. في هذا المقال سنقدم لكم ايميل طلب إجازة بالانجليزي.
ايميل طلب إجازة بالانجليزي
ايميل طلب إجازة بالانجليزي :
Subject: Request for Vacation Leave
Dear [Manager’s Name],
I hope this email finds you well.
I am writing to formally request vacation leave from [Start Date] to [End Date]. During this time, I intend to [mention briefly what you plan to do during your vacation, if necessary].
I have ensured that all my current tasks and responsibilities are up to date, and I have briefed [colleague’s name or team] regarding any ongoing projects that may require attention in my absence. I am confident that my absence will not cause any disruptions to our team’s workflow.
Please let me know if there are any specific procedures or forms that need to be completed for this request. I am more than willing to provide any additional information or assistance required.
Thank you for considering my request. I look forward to your favorable response.
Best regards,
[Your Name]
فيما يلي ستجد ايميل طلب إجازة بالانجليزي, و هو كالتالي :
Subject: Ahmed Samir – Vacation Request
, Hi Ayman
I’d appreciate being able to take a one-week vacation during my children’s spring break. The dates are 12th – 17th May.
If it’s approved, I’ll be able to catch up with the projects I’m currently working on, and I can get a head start on any time-sensitive work due after my return.
Thanks very much for your consideration.
Ahmed
طريقة طلب إجازة من مديري
فيما يلي ستجد طريقة طلب إجازة من مديري, و هو كالتالي :
- كتابة النموذج بأسلوب راقي مهذب يتناسب مع المدير.
- توضيح سبب طلب الإجازة.
- استخدام الصيغ المؤثرة على المدير من أجل الحصول على الموافقة.
- الاستعانة بالنماذج المقدمة من أجل الحصول على الموافقة.
- إرسال الطلب قبل موعد الإجازة بوقت كافي لترك الوقت الكافي للمدير لاتخاذ القرار المناسب.
نموذج طلب إجازة pdf
يمكنك تحميل نموذج طلب إجازة pdf من هنا.
نموذج طلب إجازة سنوية قطاع خاص
فيما يلي ستجد نموذج طلب إجازة سنوية قطاع خاص, و هو كالتالي :
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أما بعد
إلى السيد مدير المنشأة/….. تحية طيبة وبعد
أتمنى من سيادتكم على منحي الموافقة على إجازة زواج لمدة عشرة أيام والتي تبدأ في تاريخ() إلى تاريخ() على أن أعود للعمل مباشرة في تاريخ () وذلك للأسباب التالية () ولكم مني فائق الإحترام والتقدير.
مقدم الطلب/
العنوان/
البريد الإلكتروني/
التوقيع/
طريقة كتابة ايميل طلب اجازة
فيما يلي ستجد طريقة كتابة ايميل طلب اجازة, و هو كالتالي :
- يجب أن يكون ايميل طلب اجازة واضحًا: يجب أن يتضمن كلاً من عنوان الموضوع واسمك.
- يجب أن يكون الإيميل اِحْتِرَافِيًّا: تجنب الأسماء المستعارة والمختصرات الغامضة، وقم بتضمين اسمك الكامل كلما أمكن ذلك.
- لا يجوز ترك ايميل طلب اجازة فارغًا.
- ابدأ الإيميل بالتحية.
- كتابة سيرة ذاتية من 4 – 5 أسطر تصف فيها نفسك وتغطي الوظيفة التي تريدها ودرجتك وتخصصك وخبرة العمل (حتى لو كان تدريبًا صَيْفِيًّا أو تَعَاونِيًّا)، ومجالات الاهتمام.
- المجالات التي لديك خبرة فيها ويفضل إبراز تلك التي تتعلق بطبيعة الوظيفة ومهنة الشركة.
- قبل صياغة الوصف الوظيفي، اقرأ معلومات الوظيفة وقم بزيارة موقع الشركة أو الكيان.
- بالطبع، من الجيد الاحتفاظ بنسخة احتياطية من ايميل طلب اجازة الخاص بك في متناول اليد حتى لا تضطر إلى إعادة كتابته عند التقدم بطلب إلى المؤسسات الأخرى.
- ومع ذلك، عند التقدم لوظيفة معينة يُنصح بإرفاق ملفك الشخصي وسيرتك الذاتية مع إعلان الوظيفة.
- لتتميز عن باقي السيرة الذاتية، يجب أن يكون المسمى الوظيفي بخط كبير.
- اختم ايميل طلب اجازة بالتوقيع.
- قبل إرسال ايميل طلب اجازة، تحقق مرة أخرى من المحتوى بحثًا عن الأخطاء الإملائية.
- إن إرسال نفس ايميل طلب اجازة إلى عدة شركات في نفس الوقت ليس فكرة جيدة.
- سيؤدي استخدام زر إعادة الإرسال إلى اكتشاف الشركة التي أرسلت البريد الإلكتروني إليها أن قمت بإرسال ايميل طلب اجازة لشركة أخرى.
- إذا طلبت الشركة ذلك، أرفق سيرتك الذاتية وأي مستندات إضافية لكن لا تدمجها في نفس الملف.
نموذج طلب اجازة اعتيادية
فيما يلي ستجد نموذج طلب اجازة اعتيادية, و هو كالتالي :
بسم الله الرحمن الرحيم
السيد الموقر/………….. رئيس مجلس إدارة/ ……….. ………
تحية طيبة وبعد:
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الموضوع: معروض طلب إجازة.
الموظف/ ……………….. التخصص/ ………………….. آخر إجازة تم أخذها بتاريخ/…………………………………
لقد تقدمت بطلب للحصول على إجازة وأرسلت ايميل طلب اجازة للتأكد من استيفائي لجميع المعايير بحقي بطلب إجازة، على أن يقوم الموظف……………………. بالقيام بعملي أثناء إجازتي.
أتقدم بطلب إجازة سنوية تبدأ من تاريخ (………………….) حتى تاريخ (……………………..)، على أن أعود للعمل بتاريخ (…../……/………)، نَظَرًا للأسباب القهرية التالية (………………………..).
أدعو الله أن أحصل على موافقتك بالحصول على هذه الإجازة الضرورية وأرجو أن تتقبلوا امتناني وتقديري الصادق.
مرفق معه جميع المستندات والتقارير التي تثبت صحة كلامي.
الاسم/ ……………..
العنوان/ ……………..
البريد الإلكتروني/ ………. …
الهاتف المحمول/ ……….. …
التوقيع/ ……………..
ايميل طلب تمديد إجازة
فيما يلي ستجد ايميل طلب تمديد إجازة, و هو كالتالي :
سعادة ……………………………………………………………………………/ المحترم
السالم عليكم ورحمة الله وبركاته،،، وبعد:
أتقدم أنا………………………………………………….. ،الرتبة العلمية ……………….
كلية ……………………………………. ، بطلب تمديد :
إجازتي ال استثنائية، استثنائية )مرافقة زوجـ (، مرافقة مريض ، األمومة
الممنوحة لي اعتبا را من تاريخ : / / 14 هـ وحتى نھاية تاريخ : / / 14 هـ
ولمدة ) ……………….. (
وارغب بتمديد اجازتي المذكورة أعاله اعتبارا من تاريخ : / / 14هـ
وحتى نھاية تاريخ: / / 14هـ . ولمدة )……………………………………(
لألسباب التالية: ………………………………………………… التوقيع …….
قد يهمك :
- موضوع تعبير عن أهمية الصدق
- موضوع تعبير عن حرية المرأة
- موضوع تعبير عن الموسيقى
- موضوع تعبير عن المولد النبوي الشريف مقدمة وخاتمة
- موضوع تعبير عن المرافق العامة
- موضوع تعبير عن المشروعات القومية
- موضوع تعبير عن المدرسة
- موضوع تعبير عن المعلم
صياغة نموذج طلب إجازة من المدير
فيما يلي ستجد صياغة نموذج طلب إجازة من المدير, و هو كالتالي :
بسم الله الرحمن الرحيم
إلى السيد/…. المحترم، مدير قطاع….
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة، وبعد
أتقدم إلى سيادتكم بطلب الحصول على إجازة لمدة…. بداية من يوم… إلى يوم…. ومن بعدها أعود على ممارسة عملي الاعتيادي في مواعيدي المحددة.
وذلك من أجل “توضيح سبب طلب الإجازة بوضوح مع إرفاق التقارير في الحالات المرضية”.
مقدم الطلب/…
رقم الهاتف/….
البريد الإلكتروني/….
العنوان/….
التوقيع/….
أسباب طلب الإجازات
بالإضافة إلى التعرف على طريقة طلب إجازة من المدير يجب التعرف على الأسباب التي يقوم الموظفين من أجلها لطلب الإجازات، والتي تتضح من خلال التالي:
الإجازات المرضية التي يكون فيها الموظف غير قادر صحيًا على العمل.
الإجازات الصيفية التي يحددها قانون العمل للموظفين من أجل الخروج عن إطار العمل لتجديد الطاقة مرة أخرى.
الإجازات القهرية هي الإجازات التي تتطلب في الحالات الإنسانية مثل حالات الوفاة أو الحوادث.