يعرض لكم موقع إقرأ أبرز أسئلة مقابلة عمل في فندق ، و أسئلة مقابلة وظيفة استقبال فندق ، و أسئلة مقابلة موظف استقبال بالانجليزي ، و أسئلة المقابلة الشخصية مع الإجابات ، و ماذا أقول في مقابلة العمل ، و أسئلة مقابلة مع شخصية مشهورة ، نشعر معظمنا بالقلق والخوف عند التفكير في أسئلة المقابلة الشخصية. فالمقابلة الشخصية تحدد مصيرنا المهني في معظم الأوقات لذلك سيساعدك التحضير للمقابلة الشخصية في وقت مبكر على الاستعداد الجيد والأداء الأفضل ، لذا جهزنا لكك في هذا المقال أهم أسئلة مقابلة عمل في فندق حتى تتمكن من اجتياز مقابلتك بشكل احترافي.

أسئلة مقابلة عمل في فندق

فيما يلي أقوى أسئلة مقابلة عمل في فندق :

أسئلة مقابلة عمل في فندق
أسئلة مقابلة عمل في فندق
  • لماذا يجب أن نوظف أفضل إجابة لموظف الاستقبال؟ إذا اخترتني لهذا المنصب ، فسأبهرك بمهاراتي التنظيمية ومقدار العمل الذي يمكنني القيام به أحب إخماد الحرائق وحل المشكلات للناس ، وأعتقد أن ذلك سيجعلني موظفة استقبال رائعة يتطلب الحصول على مقابلة لوظيفة أحلامك الكثير من الوقت والعمل الجاد.
  • هل يمكن أن تخبرني عن إجابتك النموذجية؟ لقد عملت بجد في تعليمي وأنا الآن مستعد لتطبيق معرفتي في الممارسة على الرغم من أنني لا أمتلك أي خبرة عملية في الحياة الواقعية ، فقد تعرفت كثيرًا على بيئة الأعمال أيضًا ، تضمنت الكثير من دوراتي العمل مع شركات حقيقية لحل مشاكل حقيقية
  • كيف تصف نفسك؟ كلمات إيجابية لوصف نفسك في أي موقف.
  • ما هي نقاط قوتك كموظف استقبال؟ نقاط القوة بعض سمات النجاح الرئيسية المطلوبة لتكون موظف استقبال ناجحًا هي مهارات الاتصال أيضًا ، مهارات التعامل مع الآخرين ، ومهارات تعدد المهام ، ومهارات إدارة العملاء ، وما إلى ذلك.
  • لماذا تريد هذا العمل؟ هذه الفرصة مثيرة حقًا بالنسبة لي حيث سأكون قادرًا على … ” لذلك ، أشعر أنني سأنجح في هذا الدور لأن لدي خبرة في / المهارات الشخصية التي تظهر / أخذت هذه الدورة التدريبية

قد يهمك :

أسئلة مقابلة وظيفة استقبال فندق

فيما يلي نماذج أسئلة مقابلة وظيفة استقبال فندق :

  • لماذا تقدمت للحصول على هذه الوظيفة؟قم بإظهار الاهتمام وبرهن انك قمت بالبحث عن معلومات حول تلك الوظيفة وأنك تعلم متطلباتها عن طريق التحدث عن المهام التي قمت بها في وظيفتك السابقة او مجال دراستك التي تؤهلك للوظيفة.
  • بوسعك القول أنك تريد العمل لشركة رائدة في مجال الاتصالات (على سبيل المثال) وأن شهادتك الجامعية في مجال الرياضيات تعطيك خلفية مناسبة للوظيفة. كما اذكر ما الذي تستطيع أن تضيفه للشركة.
  • احكي لي عن نفسك؟اجب بإيجاز وركز على حياتك المهنية. ليس من المناسب ذكر علاقاتك وذكريات طفولتك وأسرتك, بل المطلوب ذكر تاريخ موجز لخلفيتك التعليمية وحياتك المهنية واهتماماتك الخاصة. اختم حديثك بأسباب اهتمامك بالحصول على الوظيفة.
  • ما الذي يجعلك مؤهلا لشغل هذه الوظيفة؟ركز على خبراتك السابقة ومؤهلاتك العلمية والتعليمية، ومهاراتك الشخصية (أنك جيد في العمل بروح الفريق ولديك مهارات قوية في الحاسب الآلي). يمكنك أيضا أن تستخدم هذا السؤال لإظهار فهمك للوظيفة والمهارات الهامة التي تتطلبها.
  • لماذا تريد تغيير مجال عملك؟اذكر اهتماماتك وأيضا جميع المهارات او الخبرات ذات الصلة بمجال العمل الجديد من الشائع هذه الأيام تغيير المجال الوظيفي، إلا أنه عليك أن تبرهن أنك فكرت بتمعن بشأن التغيير، وأن لديك اهتمام قوي بمجال العمل الجديد وأنك في وسعك استخدام بعض المهارات او التعليم أو الاتصالات في المجال الجديد.
  • ماذا تعلم عن الشركة؟ اذكر ما تعلمته عن الشركة خلال بحثك عن المعلومات بشأنها خلال تقاريرها السنوية والصحف وسمعتها أو من موظفيها استغل هذه الفرصة لمدح أصحاب العمل والبرهنة لهم أنك قمت بالإعداد البحثي الجيد
  • قم بوصف موقف في ماضيك أبديت فيه روح المبادرةبوسعك ان تصف وسائل ابتكرتها لتأدية وظيفتك أو لخفض المصروفات. يمكن ان يكون هذا الموقف غاية في البساطة، مثل تغيير نظام حفظ الملفات. لو كنت تعمل في مجال المبيعات، قد تريد التحدث عن كيفية حصولك على الصفقة الكبيرة.
  • ما المسئوليات الرئيسية التي قمت بها في وظيفتك السابقة؟جهز ردك على هذا السؤال وقم بذكر جميع المسئوليات التي قمت بها مع إعطاء شرحا تفصيليا للمسئوليات ذات الصلة بالوظيفة التي تتقدم لشغلها.
  • ما هو أكثر شيئ أحببته أو كرهته بشان وظيفتك السابقة؟لا تستخدم الإجابة على هذا السؤال لسب مدراء عملك السابقين. ركز إبراز العوامل التي هي في صالحك مثل القول أنك استنفذت كافة إمكانيات الوظيفة السابقة أو كافة إمكانيات التعلم منها.
  • ما هى أعظم انجازاتك؟للعديد منا بعض الإنجازات التي نفخر كثيرا بها مثل الحصول على ترقية مبكرة أو الصفقة الضخمة التي حصلنا عليها، إلخ لو كنت حديث التخرج اذكر الأنشطة التي قمت بها بالجامعة أو الأدوار القيادية التي قمت بها ودرجاتك.

أسئلة مقابلة موظف استقبال بالانجليزي

تلجأ الشركات والمؤسسات، إلى دعوة المرشحين للوظائف لديها إلى المقابلة الشخصية، وذلك بعد فرز السير الذاتية المقدمة إليها، واختيار قائمة مصغرة منهم فإذا كنت أحد المرشحين للمقابلة الشخصية، فاعلم أنك ستتعرض لبعض الأسئلة التي ربما تكون استفزازية أو حتى محرجة أحيانًا.

  • أذكر واحد من أهم الأخطاء التي ارتكبتها في عملك السابق؟ هنا يريد صاحب العمل أن يعرف مدى قدرتك على الاعتراف بأخطائك في العمل، وكيف تتعامل معها.
  • لماذا تركت وظيفتك السابقة؟ حاول إيجاز الأسباب بشكل لائق، ولا تذكر بأن الراتب كان أحد الأسباب.
  • برأيك لماذا سيتم اختيارك دون غيرك للوظيفة؟ وهنا اذكر أهم خبراتك ومهاراتك التي تتوافق مع متطلبات الوظيفة، فهي أمور يبحث عنها صاحب العمل.
  • أين ترى موقعك في الشركة بعد خمس سنوات؟ إن الهدف من هذا السؤال هو قياس مدى قدرتك على التخطيط لمستقبلك المهني.
  • كيف تصف قدراتك؟ وفي الإجابة عن هذا السؤال ركز على قدراتك التي تتعلق بالوظيفة التي تقدمت إليها.
  • ما أسباب اختيارك العمل لدى شركتنا؟ إجابة هذا السؤال تبين بأنك اطلعت على ملف الشركة بشكل جيد، وتعطي انطباعًا بأنك شخص مهتم.
  • هل تظن أنك ستحصل على راتب يناسب قدراتك؟ قيم نفسك بشكل صحيح، وبين ثقتك بالشركة وبقدرتها على عكس جودة العمل وحجم المسؤوليات على رواتب العاملين.
  • ما هو انطباع مجتمعك عنك؟ اذكر أهم ميزاتك دون مبالغة، وحاول أن يكون ما تذكره من ميزات يدعمك في الحصول على الوظيفة.

أسئلة المقابلة الشخصية مع الإجابات

يبين الآتي أبرز أسئلة المقابلات الشخصية الأساسية في مختلف المجالات والقطاعات :

  • تحدث عن نفسك: يَتم طرح هذا السؤال عادةً في بداية المُقابلة؛ فهو يُعتبر بمثابة مُقدمةٍ خاصةٍ عن الشخص المُتقدِّم للوظيفة، ويجب عليه تَقديم نفسه كمرشحٍ مثالي للوظيفة، إضافة لذلك فإن هذه المقدمة تعتبر بمثابة وثيقة صلة بين الوظيفة والمتقدم لها، فمثلاً في البداية يَجب التعريف عن اسمك ومن ثم عمرك كما يَجب ذكر منذ مَتى وأنت تَعمل في نَفس الوظيفة وكذلك يَجب طرح الأمور التي تُحبها في عَملك.
  • لماذا تقدمت لهذا المنصب؟: يُمكن الإجابة على هذ السؤال من خلال ذكر عِدَّة أمورٍ تُثير أهتمامك في العمل؛ فإذا كُنت تُحب منتجات الشركة فأخبرهم بالسبب الذي دفعك لاستخدام منتجاتهم بشكلٍ مُتكرر، وتَجنّب الإجابة التي تُشعر الشخص الذي يُقابلك بأنك تريد أيّ وظيفة.
  • كما يمكن إشعارهم بأنك شخصٌ صعب الإرضاء ولا تريد أيّ وظيفة؛ حيث إن ذلك يزيد من فرصة حصولك على الوظيفة بشكلٍ كبير، وتجنّب ذكر الأمور السيئة الخاصة بالرؤساء والشركات السابقين الذين كنت تعمل معهم.
  • ما هي نقاط قوتك؟: يُمكن الإجابة على هذا السؤال بشكلٍ مُختصر من خلال طرح ثلاث أو أربع نقاط قوةٍ على الأكثر، ويمكن اختيار مهارتين لإظهار تفوقك في العمل؛ مثل أنك قادرٌ على العمل بشكلٍ فعال تحت الضغط كما أنك قادرٌ على اتخاذ القرارات الصحيحة بغض النظر عن الأزمات التي قد تتعرض لها، وكذلك يمكن اختيار مهارتين شخصيتين مثل أنك قادر على اكتساب مجموعةٍ من المهارات المختلفة؛ فالعمل في وظائف مختلفة من قبل ساعدك بشكلٍ كبير في هذا الأمر.
  • ما هي نقاط ضعفك؟: يُعدُّ هذا السؤال من أكثر الأسئلة صعوبةً أثناء المُقابلة الشخصية، ويمكن الإجابة عليه بشكلٍ واضح من خلال ذكر نقاط ضعفٍ حقيقية وليست مزيفة، ولكن يَجب الانتباه إلى ذكر نقاط الضعف التي لا تُؤثر في الوظيفة بتاتاً؛ فمثلاً يُمكن ذكر أنك لا تَملك الخبرة العملية الكافية في الحياة الواقعية بصفتك خريجاً حديثاً. ماذا تعرف عن شركتنا؟: يُعدُّ هذا السؤال من أكثر الأسئلة شيوعاً؛ وخصوصاً أثناء المُقابلات التي تُجرى عبر الهاتف، ويكون الهدف منه معرفة فيما إذا كُنت قد قمت بإجراء بحثٍ عنهم قبل التقدم للوظيفة لديهم أم لا، وعليه فإنه من المهم جمع المعلومات عن الشركة التي تريد العمل بها قبل إجراء المقابلة.
  • لماذا تركت وظيفتك السابقة / لماذا تريد ترك وظيفتك الحالية؟: يُعدُّ هذا السؤال أيضاً من أكثر الأسئلة شيوعاً عند المقابلة، ويمكن الإجابة عنه بكلِّ صدق مع الأخذ بعين الاعتبار تَجنُّب الدخول في التفاصيل السيئة؛ فإذا غادرت عملك السابق بسبب انتقال عائلتك من مكانٍ لآخر فإنه يمكن ذكر هذا السبب، وتَجنب ذكر الأسباب المُعقدة.
  • إلى متى تعتقد أنك ستعمل لدينا بعد التوظيف؟: يمكن الإجابة على هذا السؤال بطريقتين مختلفتين؛ إذ يمكنك أن تقول “طالما أنّ الشركة بحاجةٍ إلي سأبقى أعمل لديها لفترةٍ طويلة فلا شيء أفضل عندي من البدء بمسيرتي المهنية من شركتكم المرموقة”، في حين يمكن الإجابة بطريقةٍ أُخرى من خلال ذكر إحدى الشركات التي كُنت تعمل لديها في الماضي وذكر فترة العمل الطويلة أيضاً، ويمكن القول أنك تُخطط للبقاء لديهم لفترة طويلة طالما أنّ الشركة سَتُقدم أفضل بيئة عملٍ للموظف.
  • لماذا يَنبغي عليَّ توظيفك؟: يهدف طرح هذا السؤال إلى معرفة كيف سَيؤدي المُتقدِّم للوظيفة المهام الخاصة بالوظيفة بشكلٍ أسرع وأفضل من أيّ مُتقدمٍ آخر؛ فيمكنك قراءة الوصف الوظيفي الخاص بالشركة لمعرفة المشكلة التي تَقوم هذه الشركة بمُعالجتها، ثمَّ قدم لهم مهاراتك التي تُثبت لهم أنك الشخص الأفضل القادر على مُساعدتهم على حل المشكلة.

ماذا أقول في مقابلة العمل

حتى لا يحرج نفسه أمام القائم بإجراء المقابلة، فتبدو غير مؤهل للوظيفة، فيجب أن تكون الإجابات صادقة بالإضافة إلى الإيجابية قدر الإمكان حتى إبراز أنك مناسب للوظيفة ، و من العبارات المستعملة نجد :

  • آخر مدير أو الشركة التي عملت لديها كانت الأسوأ
  • ليس لدي أي أسئلة
  • عذراً، لا يمكنني التفكير في أي شيء تعلمته من تلك التجربة
  • هل توظفني؟
  • كم من الوقت قبل أن أتمكن من النظر في إحدى العروض الوظيفية الأخرى؟
  • لا أعرف الإجابة على ذلك
  • كم من الوقت سيستغرق هذا؟ لا بد لي من القيام بشيء
  • لأكون صادقاً
  • هذه الوظيفة ستكون رائعة حقاً بالنسبة لي لأن…

أسئلة مقابلة مع شخصية مشهورة

نستعرض واياكم نماذج من الأسئلة التي يمكن ان يتم طرحها على الشخصيات المشهورة في الحوار الصحفي فيما يلي

  • هل يوجد معيار معين لك يمكن الالتزام به ام انك ضد التقييد في المعايير.
  • ما هي الفترة الأجمل لك في الحياة المهنية.
  • ما هي الخطط والأهداف التي تسعى الى تحقيقها في المستقبل.
  • هل تحب كرة القدم أم لا.
  • كيف ترى الحياة من وجهة نظرك بعد السنوات الخمس المقبلة.
  • ما هي الهوايات التي ترغب في ممارستها في أوقات الفراغ.
  • هل تفضل العمل في المجال السياسي.
  • ما هي الأمور اللازمة لتسيير الحياة في الوقت الحالي.

لم تجد ما تبحث عنه؟ ابحث هنا