يعرض لكم موقع إقرأ أقوى نماذج بطاقات وصف وظيفي ، و نموذج وصف وظيفي PDF ، و نموذج وصف وظيفي محاسب ، و بطاقة وصف وظيفي أخصائي موارد بشرية ، و بطاقة وصف وظيفي مدير عام ، يساعد نموذج الوصف الوظيفي على توضيح أدوار ومسؤوليات الموظف داخل الشركة مع وجود توقعات محددة بخصوص جذب المتقدمين المؤهلين للوظيفة قد يؤدي الوصف الوظيفي المكتوب بشكل سيء إلى الارتباك أو التفسير غير الدقيق لما تنطوي عليه وظيفة معينة، مما قد يؤدي إلى استياء الموظف وسوء الأداء وزيادة معدل الدوران ، و في المقال التالي تابعوا معنا أفضل نماذج بطاقات وصف وظيفي .

نماذج بطاقات وصف وظيفي

يمكن أن يساعد الوصف الوظيفي الفعال في تقليل معدل دوران الموظفين، وفي النهاية توفير نشاط تجاري و إداري في الوقت و المال كما يعتبر نموذج الوصف الوظيفي بمثابة مرجع أو دليل لحل النزاعات المتعلقة بالوظيفة ، فيما يلي بعض من نماذج بطاقات وصف وظيفي :

نماذج بطاقات وصف وظيفي
نماذج بطاقات وصف وظيفي

المسمى الوظيفي : مدير العلاقات العامة .
رمز الوظيفة : …….
الإدارة : إدارة العلاقات العامة
الدائرة : دائرة العلاقات العامة
مسمى وظيفة المسئول المباشر: المدير التنفيذي .
مسمى الوظائف التي يشرف عليها : الجودة، التسويق والمبيعات.
ملخص الوظيفة :
إنشاء علاقات طيبة مع الجمهور, وإنشاء علاقات طيبة بين الإدارات والأقسام المختلفة في الشركة.
مهام الوظيفة :
تعريف الجمهور بالشركة وشرح طبيعة السلعة التي تنتجها أو الخدمة التي تقدمها بلغة سهلة لإثارة اهتمام الجمهور.
شرح سياسة الشركة وأي تعديل لها حتى يتقبلها الجمهور ويتعاون معها .
التأكد من أن جميع الأخبار التي تنشر على الجمهور سليمة وصحيحة من كافة الوجوه.
تزويد الشركة بكافة البيانات والمعلومات, بالتطورات التي تحدث بالرأي العام, وكذلك اتجاهات الجمهور من الشركة.
تعريف إدارة الشركة بأثر خططها وسياستها على الجمهور.
العمل على تنسيق الأوضاع بين الإدارات المختلفة لتحقيق الانسجام بين بعضها البعض, وبين الجمهور الداخلي والخارجي.
تنظيم زيارات لأفراد الجمهور والوفود المختلفة للتعرف على النواحي النشاط داخل الشركة.
الدعوة إلى المؤتمرات الصحفية والإشراف على تنظيمها, لمناقشة بعض المسائل الهامة التي تتصل بالجمهور في علاقة الشركة.
الإشراف على إعداد النشرات والكتيبات والأفلام التي تهدف إلى تعريف الجمهور بحقيقة ما يجري داخل الشركة. وما يبذل فيها من جهود لخدمة الإنتاج والعاملين والجمهور.
مساعدة وتشجيع الاتصالات بين المستويات الإدارية العليا والدنيا في الشركة.
المشاركة في المؤتمرات والمعارض وورش العمل المحلية والخارجية.
متطلبات إشغال الوظيفة :
الحد الأدنى للمؤهل بكالوريوس الحد الأعلى للمؤهل.
التخصص المطلوب؛ صحافة وإعلام , إدارة أعمال .
خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في نفس المجال\ دورات في مجال الصحافة والإعلام.
القدرة على المخاطبة والتحدث.
إتقان اللغة الانجليزية.
قدرات جيدة في استخدامات الحاسوب Ms Office.
المقدرة على التنقل والسفر إن تطلب الأمر.
قوة الشخصية واللباقة في الحديث.

قد يهمك :

نموذج وصف وظيفي PDF

ستجد أدناه نموذج وصف وظيفي فارغ إضافة إلى مجموعة من النماذج لدعم التوظيف وإدارة الموارد البشرية جميع القوالب مجانية للتنزيل ، ويمكنك اختيار نموذج وصف وظيفي PDF في التالي :

نموذج وصف وظيفي محاسب

محاسب عام وهى من الوظائف الاداريه والتى تقع تحت مسئوليه مدير الحسابات مباشره ثم المدير المالى وفيما يلى المهام والوصف الوظيفى وشروط شاغل الوظيفه ، الوصف الوظيفي للمحاسب المهام الوظيفة لمهنة المحاسب تشمل. حفظ البيانات والقيود المحاسبية ، الوصف الوظيفي لمهنة محاسب ، الوصف الوظيفي للمحاسب إعداد الميزانيات العمومية وبيانات الأرباح والخسائر والتقارير المالية الأخرى.

بطاقة وصف وظيفي أخصائي موارد بشرية

يقوم أخصائي الموارد البشرية بتطوير وتنفيذ السياسات المتعلقة بالاستغلال الأمثل للأفراد العاملين داخل المنظمة ويوصي بكل ما اله علاقة بلك وهو في سبيل ذلك يستخدم عدد من السياسات المختلفة والمترابطة معاً كالتعيين والتدريب وتنمية الآداء وتخطيط المسار الوظيفي والأجور ومع متطلبات المنظمات الحديثة من رفع كفاءة وفاعلية العاملين لتحقيق الإنتاجية العالية اصبحت هذه الوظيفية من المهام المحورية في تطوير منظمومة العمل الإداري داخل المنظمات الحديثة حيث يعد اخصائي الموارد البشرية مستشاراً للقيادات العالي في تخطيط المسار الوظيفي للعاملين .

  • للحصول على بطاقة وصف وظيفي أخصائي موارد بشرية اضغط هنا.

بطاقة وصف وظيفي مدير عام

وظيفة المدير العام هو الذي يشكل حلقة الوصل بين المؤسسة والموظفين والأهداف الخاصة بها وهو المسؤول عن العديد من المهام الخاصة بمجريات العمل نظرًا لخبرته الكافية في اساسيات ومبادئ الادارة الصحيحة والمدير العام يتحكم بشكل مباشر في كافة أقسام المؤسسة كما يقوم المدير العام بمتابعة تطبيق العمليات الإدارية بشكل صحيح في المؤسسة، وتشمل مسؤوليات المدير العام صياغة الاستراتيجية الشاملة وادارة الافراد و وضع السياسات والحفاظ على ميزانية المؤسسة والتأكد من توفير بيئة عمل جيدة للموظفين والعمل على تحفيز الدوافع الانتاجية.

  • و هذه نموذج بطاقة وصف وظيفي مدير عام لتحميلها اضغط هنا.

لم تجد ما تبحث عنه؟ ابحث هنا