يوجد طلب مرتفع لموظَّفي الوظائف الصحية. يحظى المهاجرون واللاجئون بفرص جيدة للعثور على وظائف صحية في المستشفيات بسبب الخدمة التي غالباً ما تقدمها أماكن العمل الضخمة هذه لمجموعات سكانية متنوعة. و لهذا في هذا المقال سنقدم لكم الوصف الوظيفي لجميع الوظائف الصحية.

الوصف الوظيفي لجميع الوظائف الصحية

الوصف الوظيفي لجميع الوظائف الصحية
الوصف الوظيفي لجميع الوظائف الصحية

فيما يلي ستجد الوصف الوظيفي لجميع الوظائف الصحية , و هو كالتالي :

  • الإشراف على ضمان تقديم رعاية جيدة تركز على احتياجات العملاء.
  • إدارة الميزانيات المالية وكتابة تقارير المصروفات.
  • توظيف وتدريب والإشراف على طاقم العمل.
  • حضور الاجتماعات والتواصل مع مديري الأقسام.
  • الحفاظ على معايير الجودة وضمان تحقيق شروط الصحة والسلامة.
  • التواصل مع منظمات المجتمع والشركات المختلفة.
  • التأكد من المخزون المتاح من الادوية والادوات الصحية.
  • تقديم المعلومات والمشورة والدعم لفريق العمل والعملاء.

ماذا تختار من وظائف الرعاية الصحية؟

يمكن أن تكون وظائف الرعاية الصحية مُرضية وذات أجور مجزية. عند اكمالك التدريب المناسب، يمكنك الحصول على وظيفة ثابتة مع العديد من الفرص للتقدم في حياتك المهنية. هناك أنواع عديدة لوظائف الرعاية الصحية. إليك بعض من هذه الوظائف:

  • مساعد تمريض – مساعد تمريض معتمد (CNA) هو الشخص الذي يساعد ممرضة مسجلة أو مرخصة مع الحصول على العلامات الحيوية، وتنظيم المعدات الطبية، وغيرها من المهام. لتصبح مساعد تمريض معتمد، يجب عليك إكمال التدريب والحصول على شهادة. لكل ولاية قواعدها الخاصة، لكنه عادةً ما يكون 75 ساعة من التعليمات بقاعة الدروس بالإضافة إلى التدريب السريري. بعد التدريب واجتياز الامتحان، سيتم اعتمادك للعمل.
  • متخصص شق الأوردة أو الفصَّاد – يقوم الفصَّاد بسحب الدم للتبرعات، وعمليات نقل الدم، والاختبارات، والأبحاث. يجب على الفصَّاد أن يفهم كيف تعمل معدات سحب الدم. لا يتعين عليهم قضاء وقت طويل في المدرسة للحصول على شهادة. يستغرق تدريب سحب الدم 4 إلى 8 أشهر.
  • المساعد المنزلي الصحي – يتولى مساعد الصحة المنزلي مسؤولية مساعدة المعاقين، أو المسنين، أو المرضى على القيام بمهام يومية مثل: الاستحمام، وارتداء الملابس، وتدبير المنزل. قد يتنقَّل المساعد المنزلي بين عدة مرضى أو يعيش مع مريض بدوام كامل. لكي تصبح مساعد معتمد في مجال الصحة المنزلية، يجب عليك إكمال 75 ساعة من التدريب، وإظهار مهاراتك، واجتياز الامتحان.
  • مساعد طبيب الأسنان – يقوم مساعدوا أطباء الأسنان في عيادة الأسنان بمهام إدارية ورعاية أساسية للمريض. على سبيل المثال، قد يقوم مساعد طبيب الأسنان بتحضير المريض للتنظيف الفموي أو قد يكون مسؤولاً عن ملء سجلات المرضى وتنظيمها للمكتب. يمكن أن يستغرق التدريب من 9 أشهر إلى عامين حتى يكتمل، اعتماداً على كونه شهادة، أو دبلوم، أو درجة علمية. اعرف كيف تصبح مساعد طبيب أسنان مسجَّل.
  • أخصَّائي العلاج الطبيعي – معالج التدليك هو الشخص الذي يستخدم اللمس للتلاعب في عضلات الجسم. يمكن لهذا العلاج أن يخفف التوتر، والضغط، والألم وكذلك يسمح للمرضى بالاسترخاء. تحتاج إلى ترخيص لتكون معالج تدليك. تختلف ساعات الحد الأدنى القانونية للحصول على ترخيص العلاج بالتدليك باختلاف الولاية، وتتراوح هذه الحدود من 330 إلى 1000 ساعة.
  • طبيب – الطبيب هو الدكتور. يقوم الأطباء بتشخيص المرضى وعلاجهم. يعمل الكثير منهم في المستشفيات، لكنهم قد يديرون أيضاً عياداتهم الخاصة. يمكن أن يعمل الأطباء في العديد من التخصصات، بما في ذلك طب الأطفال، ورعاية الأسرة، والأورام، والعناية المركزة. لكي تصبح طبيباً، يجب على الطالب إكمال أربع سنوات جامعية في كلية الطب تليها ثلاث إلى ثمانِ سنوات في تدريب الإقامة.
  • فنِّي معلومات صحية – فني المعلومات الصحية (HIT) هو الشخص الذي يحافظ على السجلات الطبية بشكل آمن، ودقيق، ومحدث. تُحفظ جميع هذه السجلات تقريباً على أجهزة الكمبيوتر. معظم من يعمل في تقنية المعلومات الصحية يحمل درجة مُشارِك في تقنية المعلومات الصحية أو مجال ذو صلة. اعرف كيف تصبح فنِّي معلومات صحية.
  • فنِّي صيدلة – يساعد فنِّيو الصيدلة في مساعدة المرضى. يجب عليهم فهم أسماء الأدوية واستخداماتها. يعرف فنِّيو الصيدلة كيفية صرف الأدوية وتحديد الجرعة الصحيحة، ولكنهم لا يصرفون الأدوية أو يتخذون قرارات بشأنها. يحتاج فنيو الصيدلة إلى شهادة. يمكن أن تستغرق برامج الشهادات والشهادات المنتسبة عام إلى عامين حتى تكتمل.
  • ممرِّض مسجِّل – الممرضون المسجلون (RN) هم الأشخاص الذين يرعون المرضى في المستشفيات والعيادات. يمكنك أن تصبح ممرض مسجل بالحصول على درجة مُشارك، أو درجة البكالوريوس أو الدبلوم من خلال برنامج المشفى. ثم يجب عليك أن تجتاز اختبار ترخيص المجلس الوطني. تُقدِّم بعض المدارس درجات التمريض عبر الإنترنت.
  • فنِّي أشعة – يقوم فنيّو الأشعة بإجراء اختبارات باستخدام التصوير، مثل: الأشعة السينية والتصوير المقطعي. يعمل فنِّي الأشعة جنباً إلى جنب مع أخصائي الأشعة، لكنهم غير مدربين لتشخيص نتائج اختبارات التصوير التي يجرونها. يمكن أن تستغرق درجة المُشارِك ليصبح الشخص فني أشعة فترة تصل إلى عامين.

دليل الوصف الوظيفي وزارة الصحة

وتُعرِّف منظمة الصحة العالمية الوظائف الأساسية للصحة العامة فيما يلي:

  • وظيفة اليقظة المتمثلة في مراقبة وتتبع المؤشرات الصحية،
  • وظيفة التصدي وتطوير المخططات لمواجهة طوارئ الصحة العامة،
  • وظيفة حماية الصحة العامة والبيئة والسلامة الغذائية ومحاربة التسممات،
  • وظيفة حماية صحة السكان وتحسين المحددات الاجتماعية للصحة وتقليص الفوارق في المجال الصحي،
  • وظيفة الحكامة وتقنين وتمويل أنظمة الصحة العامة،
  • وظيفة توفير الموارد البشرية الكافية والمؤهلة لتقديم الخدمات الصحية الأساسية،
  • وظيفة التربية على الصحة والتثقيف الصحي للفرد والمجتمع،
  • وظيفة البحث العلمي في مجال الصحة العامة.

الوصف الوظيفي لجميع الوظائف الإدارية

فيما يلي ستجد الوصف الوظيفي لجميع الوظائف الإدارية , و هو كالتالي :

  • الإشراف علي تنظيم عمليات التبادل و الإهداء التي تتم عن طريق مكتبة الكلية و عمل الدراسات و الإحصاءات الخاصة بها .
  • الإشراف علي متابعة إجراءات التزويد و العمل علي تطويرها لمقابلة احتياجات العمل .
  • حضور اجتماعات لجنة المكتبة و الكلية و متابعة قراراتها .
  • تنظيم العمل اليومي بالمكتبة و توزيع العمل علي العاملين بها و تقديم المشورة الطبية .
  • تحريك المجموعات المكتبية و الإشراف علي لجان الجرد و دراسة الموضوعات للعرض علي لجنة المكتبة و المدير العام للمكتبات .
  • الإشراف علي تحضير تنفيذ و مراقبة الميزانية الخاصة بشراء المكتبة و الدوريات .
  • تقديم التقارير الخاصة بالمكتبة بعد دراستها .
  • القيام بما يسند إليه من أعمال أخري مناسبة .

المهارات اللازمة لوظيفة مدير خدمات صحية

فيما يلي ستجد المهارات اللازمة لوظيفة مدير خدمات صحية , و هو كالتالي :

  • اجادة مهارات التواصل والتعامل مع فريق العمل.
  • امتلاك مهارات الإصغاء والقدرة على التفاوض مع الآخرين وإقناعهم.
  • التوافق مع قيم وأهداف المؤسسة والعمل على تطوير الأعمال.
  • التركيز على تحقيق النتائج وامتلاك الطاقة والحماس لضمان تحقيق الأهداف.
  • اجادة مهارات المبادرة والقيادة والقدرة على كسب ثقة والتعاون مع الآخرين.
  • القدرة على فهم احتياجات العملاء وفهم الإجراءات العلاجية.
  • إجادة المهارات التنظيمية للتعامل مع مجموعة متنوعة من التحديات.
  • القدرة على التعامل مع مشكلات العمل وتقديم الحلول المناسبة.
  • اجادة مهارات ترتيب وتوزيع المهام والقدرة على اتخاذ القرارات.
  • القدرة على تحليل البيانات واستيعاب المعلومات والبيانات.
  • المرونة وتحمل ضغوط العمل.

ماهي الوظائف الإدارية في المستشفيات

تعتبر وظيفة ادارة المستشفيات من أهم الوظائف في كل المؤسسات والقطاعات سواء كانت خاصة أو حكومية، إذ تضطلع بالمسؤولية الكاملة عن إدارة جميع جوانب المكان، ومن بين العاملين في القطاع الصحي، وتستهدف جميع الفئات بما في ذلك الصيادلة والأطباء، وتشمل وظائفها إدارة المنشآت الصحية بشكل عام، وعادةً ما يُولى هذا المنصب أكثر العاملين تميزاً في المستشفى.

  • نائب مدير المستشفى
  • يتعين على نائب المدير متابعة أعمال الصيانة الطارئة بغض النظر عن نوعها، سواء كانت طبية أو غير طبية، يجب عليه أن يكون على دراية كاملة بخطة الطوارئ ومسؤوليته في تنفيذها خلال فترة مناوبته، وفي حالة غياب المدير، يتولى قيادة فريق الطوارئ، يتعين عليه إبلاغ ادارة المستشفيات على الفور في حالة حدوث طوارئ داخل أو خارج المستشفى، كما يتحمل مسؤولية حل المشكلات التي تحدث خلال فترة مناوبته وفترة غياب المدير، ويجب أن يكون حاضراً بشكل دائم في مقر العمل وقادراً على الرد على الاتصالات ومتابعة التواصل مع المسؤولين.
  • مساعد المدير الطبي
  • مساعد المدير الطبي هو شخص متخصص في الرعاية الصحية، ولا يتطلب أن يكون طبيبًا، ولكن يجب أن يمتلك شهادة موثقة لتنفيذ الأعمال الإدارية والطبية، من مهامه استقبال المرضى بصورة لائقة، سواء كان ذلك عن طريق الهاتف أو في المؤسسة الطبية التي يعمل بها، كما يقوم بإنجاز إجراءات التأمين الطبي وترتيب جدول المواعيد، بما في ذلك تنسيق خدمات المختبر والعيادات الخارجية، ويعمل على تسهيل عمل الطبيب عن طريق القيام بالأعمال الكتابية والإلكترونية.
  • مدير الحالة
  • يتابع المدير الحالة لضمان تلقي المرضى العناية اللازمة والمتابعة المناسبة بعد العلاج، مما يساعد في تحسين نتائج العلاج وتقليل إعادة الدخول إلى المستشفى، ويعتبر وسيطًا بين المرضى والأطباء والموظفين الطبيين، ويعمل على توفير الإرشادات والدعم اللازمين للمرضى وذويهم خلال عملية العلاج والشفاء.
  • منسق الموارد البشرية في المستشفى
  • يتولى منسق الموارد البشرية مسؤولية إدارة وتوجيه جميع جوانب الموارد البشرية في المستشفى، بما في ذلك جدولة الموظفين وإعداد كشوف المرتبات، ويعمل كوسيط بين ادارة المستشفيات والموظفين، ويدير وينظم الامتيازات الوظيفية للموظفين بما في ذلك التوظيف والتدريب والتطوير المهني ويتأكد من الامتثال للوائح والأنظمة والقوانين المتعلقة بالعمل.
  • أخصائي التأمين الطبي
  • يتمثل الدور الأساسي لأخصائي التأمين في الرعاية الصحية في التحقق من صحة المطالبات الطبية، حيث يقوم بتقييم سجلات المرضى والفواتير الطبية، ويحتفظ أخصائيو التأمين بسجلات دقيقة لتفاصيل الفواتير الطبية، بما في ذلك تكاليف الإجراءات الطبية و المدفوعات والتسويات التي تم إجراؤها على الفواتير.
  • مدير رعاية صحية
  • يتمثل الدور الأساسي لمدير الرعاية الصحية في الإشراف على جودة الخدمات الطبية التي يقدمها المستشفى أو المكتب الطبي أو قسم الصحة أو دار الرعاية، كما يقوم بتيسير التواصل والتنسيق بين المتخصصين في الرعاية الصحية، مثل رؤساء الأقسام والأطباء، وذلك لضمان تقديم الرعاية الصحية الأمثل للمرضى. وفي بعض المستشفيات، يشارك مدير الرعاية الصحية في ادارة المستشفيات في قسم الميزانيات وجداول الموظفين، مما يساعد في تحقيق الأهداف المالية والإدارية بكفاءة وفعالية أكبر.

قد يهمك :

المؤهلات والدورات التدريبية اللازمة لمدير الوحدة الصحية

من اهم متطلبات العمل في وظيفة مدير الرعاية الصحية:

  • الحصول على درجة البكالوريوس أو درجات أعلى مثل الماجستير أو الدكتوراه في أحد المجالات الطبية مثل الطب، أو التمريض، أو العلاج الطبيعي، أو إدارة المستشفيات والصحة العامة.
  • الحصول على دورات تدريبية في إدارة المستشفيات والرعاية والصحية، والتي تساعد على الإلمام بالعمليات والتحديات في المجال الطبي.
  • الاشتراك في الدورات التدريبية المتعلقة بالتعرف على السياسات والمعايير والسلامة الصحية.
  • الانضمام إلى المؤتمرات أو الندوات الطبية الخاصة بإدارة الموارد البشرية، والتمويل، وأساليب المحاسبة الصحية.
  • حضور الدورات التدريبية التي تُنمي مهارات القيادة والتحفيز والإدارة الفعالة للفرق الطبية، وكذلك الدورات المتعلقة بإدارة المخاطر في الوحدة الصحية، ومراقبة تنفيذ العمليات اليومية.
  • إجادة التعامل مع الأنظمة والبرامج التقنية العملية والمفيدة في مجال الرعاية الصحية مثل: – Health Information Management Systems. , Electronic Health Records – EHR.

الوصف الوظيفي لجميع الوظائف pdf

الوصف الوظيفي هو نموذج يوضح للموظفين كافة المسؤوليات والمهام التي يجب القيام بها عند تقلده لوظيفة معينة، حيث يعد جزء من عملية التعاقد يضمن الموظف من خلالها عدم تنفيذه لمهام خارج نطاق عمله. وكلما نجح مسؤول الموارد البشرية في كتابة تلك الوثيقة بشكل صحيح كلما ساعد ذلك في جذب أفضل المواهب إلى المؤسسة، وإذا كنت ترغب في الحصول على الوصف الوظيفي لجميع الوظائف pdf قم بالضغط هنا.

الوصف الوظيفي للتمريض PDF

العمل كأخصائي التمريض الرئيسي للمريض طوال مدة إقامته وتسيق جميع عمليات العلاج والإقامة للمريض بناءًا على علاقتهم العلاجية، وتقديم المعلومات عن المريض وتنسيق الرعاية للمريض، وإزالة حواجز عمليات الرعاية، وحفظ المعلومات الصحية للمريض وإعداد التقاري وحفظها. وإذا كنت ترغب في الحصول على الوصف الوظيفي للتمريض PDF قم بالضغط هنا.

لم تجد ما تبحث عنه؟ ابحث هنا