وظائف في الهيئة العامة للأوقاف – الرياض

1- مدير علاقة علاقات المستفيدين

  • التواصل مع المستفيدين لاستكمال الوثائق والمستندات اللازمة لتحديث بياناتهم واتمام عملية صرف الاستحقاقات.
  • مراجعة وتدقيق بيانات المستفيدين أو الجهات المستفيدة التحقق من حفظها حسب السياسات والإجراءات المعتمدة باستخدام قواعد البيانات المخصصة لهذا الغرض.
  • تحليل استفسارات المستفيدين وتحديد تحديث الأسئلة الأكثر شيوعاً وإعداد الردود عليها وعرضها على الرئيس المباشر قبل نشرها في القنوات المُعتمدة لذلك.
  • التواصل الاستباقي مع المستفيدين بصفة دورية لسماع التحديات والاشكاليات التي قد تواجههم وجمع مرئياتهم بخصوص فرص التطوير.

2- أخصائي مساعد تحليل شروط الواقفين

  • المساهمة في تحليل شروط الأوقاف الأهلية والذرية وتحديد المصارف المناسبة.
  • المساهمة في تحليل صكوك الأوقاف لتحديد مجالات الصرف وفقاً لشروط الواقفين.
  • المشاركة في تحديد الأوقاف التي تغذي كل محفظة من محافظ المصارف.
  • المساهمة في تصنيف وتحليل محافظ مصارف الأوقاف بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية وفقاً لشروط الواقفين والاحتياجات التنموية والمستفيدين والأهداف الاستراتيجية والتشغيلية للهيئة.

3- باحث أول الشؤون القانونية

  • مواكبة التحديثات على الأنظمة واللوائح المحلية والعالمية ذات الصلة بالهيئة والعمل الوقفي والمساهمة في تحديد انعكاساتها على أنظمة وقوانين وشراكات الهيئة.
  • استلام وتحليل المعاملات والطلبات من المحافظ والإدارات الأخرى المتعلقة بتقديم الاستشارات والراي القانوني، والمشاركة في وإبداء الرأي النظامي والتوصيات وعرضها على مدير الإدارة إعدادا لإصدارها للجهات المعنية.
  • المساهمة في تقديم الرأي القانوني عند إعداد وتطوير ومراجعة وصياغة مشاريع أنظمة ولوائح وسياسات وإجراءات وقرارات وتعاميم الهيئة الداخلية.

4- أخصائي أول تطوير التطبيقات المؤسسية

  • استلام وتنفيذ خطط تصميم التطبيقات وفهمها، وإعداد خطط لكتابة الأكواد البرمجية واختبارها، وتحديد الإطار الزمني ومراحل التنفيذ.
  • تصميم النماذج الإبداعية وفقا للمواصفات المطلوبة لإنشاء تطبيقات الهيئة.
  • تطوير بنية الواجهة الأمامية للنظام وتطوير الأنظمة الخلفية.
  • التحقق من تصميم تفاعلات المستخدم على التطبيقات.

5- أخصائي أول المشتريات

  • تنفيذ المتطلبات الشرائية لمبادرات ومشاريع الهيئة بالتنسيق مع الإدارة العامة للاستراتيجيات بصفة سنوية.
  • تقدير متطلبات الهيئة الشرائية التشغيلية وتحليلها لتحديد النوعيات والكميات المثلى بالتنسيق مع الإدارات والاقسام المعنية.
  • مراجعة تنفيذ خطة الأعمال والمشتريات السنوية التي تحتاجها الهيئة استنادا إلى احتياجات المبادرات والمشاريع الاستراتيجية والخطط التشغيلية والأولويات المحددة وعرضها على رئيس القسم والمعنيين إعدادا لاعتمادها.

الشروط :

  • شهادة بكالوريوس فما فوق في تخصصات مناسبة
  • امتلاك خبرة سابقة حسب متطلبات كل وظيفة

المميزات :

  • تأمين صحي يغطي آباء الموظفين.
  • بدل تعليم الأطفال.
  • برامج تدريبية وخطة نمو مهني.

التقديم من هنا