يقدم لكم موقع إقرأ وش رايكم في دبلوم موارد بشرية ، و دبلوم موارد بشرية بعد البكالوريوس ، و دبلوم موارد بشرية سنتين ، و ماهى وظائف دبلوم موارد بشرية ، و دبلوم موارد بشرية عن بعد مجانا ، و وظائف دبلوم موارد بشرية بدون خبرة ، حيث تهتم العديد من الجامعات والمنظمات العلمية داخل المملكة العربي السعودية وغيرها من الدول، بطرحها ضمن مساقات الدراسة الجامعية، ونظرًا للأسئلة الكثيرة المتعلقة بهذا المجال وعلى رأسها وش رايكم في دبلوم موارد بشرية ، سنتطرق عبر هذا المقال لنتحدث عن جميع المعلومات المتاحة حول هذا الدبلوم.
وش رايكم في دبلوم موارد بشرية
دبلومة الموارد البشرية من الدبلومات المهمة التي ينبغي العناية بالحصول عليها، وفيما يلي الآراء في دبلومة الموارد البشرية :
- الكثير من الخبراء في مجال الاقتصاد والأعمال برون أن مستقبل العمل في مجال الموارد البشرية مستقبل واعد يحمل الكثير من الفرص للترقي وإثبات الذات.
- مع تطور الشركات ونمو سوق العمل أضحت الكثير من الشركات تحتاج إليه في مختلف التخصصات كونه يتعامل مع الثروة البشرية والعمالة في المنشأة.
- يرى الخبراء أن مجال الموارد البشرية من القطاعات المهمة في كل منشأة تهدف إلى المنافسة بقوة والحفاظ على ثروتها من العمالة والموظفين المهنيين، وفي الولايات الأمريكية وحدها أكثر من نصف مليون موظف في مجال الموارد البشرية في مختلف المؤسسات والشركات العاملة في الدولة.
- المرتبات التي يتقاضاها الخبراء في هذا المجال تشهد زيادة مطردة، وتزيد مع الحصول على دبلومة ودراسات في هذا المجال.
قد يهمك :
- رايكم في المعهد التقني للالبان والاغذية
- رايكم في المعهد السعودي التقني للتعدين
- رايكم في المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء
- رايكم في المعهد البريطاني
- رايكم في الكلية التقنية العالمية لعلوم الطيران
- افضل معاهد اللغة الانجليزية في مكة
- افضل معاهد اللغة الانجليزية في جدة
دبلوم موارد بشرية بعد البكالوريوس
- تعد إدارة الموارد البشرية اليوم من أهم الوظائف الإدارية في أي منشأة وذلك لأهمية العنصر البشري ومدى تأثيره على الكفاءة الإنتاجية للمنشأة، ولقد اتسع المفهوم ليشمل أنشطة رئيسية متعددة يأتي على رأسها تحليل وتصنيف الوظائف، تخطيط الموارد البشرية، جذب واستقطاب الموارد البشرية وتحفيزها وتدريبها، بالإضافة إلى النشاط التقليدي المتعلق بشؤون إدارة الموارد البشرية في المنشأة.
- يمكن لأي منشأة مهما كان حجم نشاطها أن تحقق التنافس المطلوب، ليس فقط من أجل البقاء ولكن بغرض التقدم والإتساع حيث أن بناء قوى عاملة تتميز بدرجة عالية من الكفاءة والفاعلية يعد أمرًا ضروريًا لمواكبة التحديات التي تواجهها منظمات الأعمال في ظل الانفتاح نحو الاقتصاد العالمي المفتوح، وزيادة تأثير السوق العالمية في الإقتصاديات المحلية، حيث يقع على عاتق المتخصص في إدارة الموارد البشرية مسؤولية كبيرة لإيجاد طرق مبتكرة لزيادة الإنتاجية وتحقيق الكفاية والكفاءة الاقتصادية .
دبلوم موارد بشرية سنتين
دبلوم الموارد البشرية سنتين ونصف مميزات الدبلوم :
- يمنح الخريج شهادة الدبلوم وتعادل الكليات المتوسطة و تستطيع إكمال مرحلة البكالوريوس في الكليات بنظام التجسير.
- الدبلوم معتمد عندالتوظيف بالقطاع الحكومي والخاص
- لا يشترط العمر أو المعدل أو سنة التخرج – كما نقبل الموظفين.
- سعر الدبلوم 16000 ريال دفعة واحدة
- يوجد تقسيط رسوم ميسرة الدفعة الأولى 4500، أقساط شهرية 1125 ريال شهريًا لمدة 12 شهر
- لطلب التقسيط التواصل معنا عبر الاتصال او الواتساب 0590203034
- للاطلاع على الخطة التدريبية اضغط هنا.
ماهى وظائف دبلوم موارد بشرية
يكون هناك العديد من الوظائف لخريجي دبلوم الموارد البشرية، ومن خلال النقاط التالية نذكر أهم هذه الوظائف :
- مساعد موارد بشرية
- أخصائي موارد بشرية
- مسؤول التوظيف
- اخصائي توظيف
- أخصائي عام موارد بشرية
- مدير التوظيف
- مدير الموارد البشرية
- مستشار الصحة والسلامة والبيئة
- منسق الموارد البشرية
- مدير علاقات الموظفين
- مدير التعويضات والمزايا
- مدير التدريب
- رئيس الموارد البشرية
- أخصائي علاقات العمل
دبلوم موارد بشرية عن بعد مجانا
منصة أليسون للتعليم الإلكتروني دورة مجانية عبر الإنترنت بعنوان دبلوم في إدارة الموارد البشرية تقدم ثلاثة أنواع من شهادات إتمام الدورات :
- شهادة إلكترونية يمكن طبعها بصورة PDF، وتكون متاحة بشكل فوري للدراسين بمجرد إتمام عملية الشراء على الموقع.
- شهادة عادية وهي شهادة تحمل العلامة الرسمية للمنصة، ومزودة بعلامة أمان، يتم إرسالها للدارسين بشكل مجاني.
- شهادة مؤطرة وهي ذات الشهادة السابقة، ولكن يتم وضعها داخل إطار ذو شكل جذاب، ويتم كذلك إرسالها للدارسين بشكل مجاني.
وظائف دبلوم موارد بشرية بدون خبرة
من وظائف دبلوم موارد بشرية بدون خبرة نجد الوظائف التالية :
- مراقب إداري المراقبة الإدارية هي منصب تم إنشاؤه للإشراف على إدارة شركة أو مؤسسة، و يمكن تعيين المراقب الإداري من قبل المحكمة أو المساهمين أو مجلس الإدارة، و قد تشمل واجبات المراقب الإداري مراجعة واعتماد جميع النفقات التي تزيد عن مبلغ معين بالدولار، و يمكن تعيين المراقب الإداري من قبل مجلس الإدارة أو الرئيس التنفيذي أو من قبل مسؤول تنفيذي كبير آخر.
- أخصائي تدريب أخصائي التدريب هو محترف يساعد الأفراد والمؤسسات على تحسين أدائهم من خلال تصميم وتقديم البرامج التدريبية، و عادة ما يكون لمتخصصي التدريب خلفية في التعليم أو الموارد البشرية أو التطوير التنظيمي، و يعمل بعض متخصصي التدريب في الشركات أو الوكالات الحكومية أو المنظمات غير الربحية. و البعض الآخر مستشارون يعملون لحسابهم الخاص، كما يتخصص البعض في نوع معين من التدريب، مثل التدريب على المبيعات أو التدريب على مهارات الكمبيوتر.
- أخصائي تنسيق الوظائف أخصائي تنسيق الوظائف هو محترف يساعد في تنسيق أنشطة فريق من العمال، و قد يكون اختصاصي تنسيق الوظائف مسؤولاً عن جدولة العمل، وتعيين المهام، والتأكد من أن جميع أعضاء الفريق يعملون معًا بكفاءة، و قد يكون اختصاصي تنسيق الوظائف مسؤولاً أيضًا عن تتبع تقدم عمل الفريق وتقديم الملاحظات لقائد الفريق. و في بعض الحالات، قد يكون اختصاصي تنسيق الوظائف مسؤولاً أيضًا عن تدريب أعضاء جدد في الفريق.
- مدير الموارد البشرية مدير الموارد البشرية هو المسؤول عن الإدارة العامة والتنسيق والتقييم لوظيفة الموارد البشرية في المنظمة، و يقوم مدير الموارد البشرية أيضًا بتطوير وتنفيذ السياسات والبرامج المتعلقة بتعويضات الموظفين، والمزايا، والصحة والسلامة، وعلاقات الموظفين، وتكافؤ الفرص في العمل، كما يشرف مدير الموارد البشرية على طاقم من المتخصصين في الموارد البشرية ويقدم التوجيه للموظفين فيما يتعلق بقضايا الموارد البشرية.