موقع إقرأ يقدم لكم مقالة فيها نموذج رسالة شكوى ضد مسؤول ، و نموذج شكوى ضد مدرس، و نموذج شكوى ضد مدير مستشفى، و نموذج شكوى ضد مدير متوسطة، و نموذج شكوى ضد مدير مدرسة، و نموذج خطاب شكوى قوي، و كيفية كتابة شكوى إلى مدير التربية، هيا تابعوا معنا في السطور التالية لتتعرفوا على هذه النماذج المختارة لكم من موسوعة إقرأ.

نموذج رسالة شكوى ضد مسؤول

نموذج رسالة شكوى ضد مسؤول، تعد رسالة الشكوى هو أسلوب التعامل الرسمي الذي يلجأ إليه الشخص عندما تواجهه مشكلة ما في عمله، حيث يلجأ إليها لرفع الضرر عنه ولحل تلك المشكلة بعد استنفاذ جميع الطرق لحلها بشكل ودي، وقد تكون تلك المشكلة خصم جزء من الراتب دون وجه حق، أو اعتراض على لائحة جديدة، أو إساءة زميل أو مدير للشاكي، أو غيرها.

نموذج رسالة شكوى ضد مسؤول
نموذج رسالة شكوى ضد مسؤول

السيد الاستاذ المحترم / رئيس مجلس إدارة شركة ………….
تحية طيبة وبعد
أتقدم إليكم اليوم بهذه الشكوى ضد مديري فى العمل السيد الأستاذ …………… والذى تعامل معى بشكل غير لائق ، كما أنه لا يقدر قيمة العنمل الذى أقوم به ، بالرغم من أننى أبذل كل ما فى وسعى من جهد لأداء وظيفتى بكل نجاح .
وأتمنى من سيادتكم اتجاذ الإجراءات الازمة للتمكن من أداء وظيفتى والعمل على تقدم ونجاح الشركة .
وشكرا على حسن تعاونكم وتفضلوا بقبول وافر الإحترانم ،،،
مقدم الشكوى

نموذج شكوى ضد مدرس

فيما يلي إليكم نموذج شكوى ضد مدرس:

السيد الأستاذ / مدير مديرية ……………….
——————- تحية طيبة و بعد ……..
مقدمه لسيادتكم :
اسم الشاكي :ــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الوظيفة : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
عنوان الجهة التي يعمل بها : ــــــــــــــــ
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــ موضوع الشكوى ــــــــــــــــــــــــــــــــ
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ــــــــــــــــــــــــــــــــــ أسباب الشكوى ـــــــــــــــــــــــــــــــــ
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ــــــــــــــــــــــــــــــــــ طلبات الشاكي ــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
المستندات المؤيدة لصحة الشكوى ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
——————- و تفضلوا بقبول وافر التحية ———————-
تحريراً في : / / 201
——————————————— مقدمه لسيادتكم
————————————- الاسم : ـــــــــــــــــــــــــــ
————————————- الوظيفة : ــــــــــــــــــــــــــ
————————————-العنوان :ـــــــــــــــــــــــــــ
———————————–رقم التليفون إن وجد : ـــــــــــــ

نموذج شكوى ضد مدير مستشفى

فيما يلي من السطور نموذج شكوى ضد مدير مستشفى:

الأستاذ / رئيس مجلس إدارة …
بعد التحيات ،،،
اليوم ، أقدم لكم هذه الشكوى ضد مديري ، السيد الأستاذ … لأنه يتعامل معي بشكل غير لائق ، ولا يقدر قيمة العمل والمهام التي أقوم بها ، على الرغم من أنني أبذل قصارى جهدي في العمل ، وأكرس نفسي أيضًا لأداء واجبات وظيفتي من أجل أن أكون بالكامل.
لذلك ، آمل أن تتخذ الإجراءات اللازمة حتى أتمكن من أداء واجبات وظيفتي والمساهمة في نجاح الشركة وتقدمها.
شكرا لتعاونكم الكريم ولكم الاحترام.
المشتكي.

قد يهمك:

نموذج شكوى ضد مدير متوسطة

فيم يلي من هذه الفقرة نموذج شكوى ضد مدير متوسطة:

الفاضل … الرئيس المحترم
بعد التحية …
يؤسفني أن أقدم إليكم هذه الشكوى ضد مديري “…” الذين لا يحترمون أحداً ولا يقدرون العمل والمهام التي نقوم بها. يؤثر سلبا على جو الحميمية والود في الشركة والأعمال التي قام بها.
شكرا لحسن تعاونكم!
المشتكي …

نموذج شكوى ضد مدير مدرسة

هنا نورد لكم نموذج شكوى ضد مدير مدرسة:

الأستاذ / رئيس الإدارة …
بعد التحية ،،،،
اليوم تقدمت إليكم بشكوى ضد مديري الأستاذ الأستاذ … لأنه تعامل معي بشكل غير لائق رغم جهودي القصوى لا أقدر ذات قيمة العمل والعمل المنجز وأنا ملتزم بتحقيقه. مسؤوليات الوظيفة الخاصة ، من أجل القيام بكل شيء.
لذلك أرجو اقرار الإجراءات اللازمة لتمكينني من أداء واجباتي والمساهمة في نجاح وتقدم الشركة.
شكرا لك على تعاونك الودي واحترامك.
المشتكي.

نموذج خطاب شكوى قوي

فيما يلي نموذج خطاب شكوى قوي:

إلى السيد الأستاذ الفاضل/ ــــــــــــــــــــ مدير عام مؤسسة/ ــــــــــــــــــــــــ
تحية طيبة، أما بعد …
أتقدم إلى سيادتكم بهذه الشكوى من أجل رفع تظلمًا ضد القرار رَقْم ـــــــ الذي قد تم اتخاذه ضي بشكل تعسفي من رئيس القسم، الذي قد نص على أن يتم خَصْم مبلغ وقدره ــــــــــــــــ من قيمة الراتب الأساسي خاصتي، وذلك نظير خطئًا لم ارتكبه، بل وقع به زملاء آخرون ونسبوه إليّ، ولذلك ألتمس من سيادتكم القيام بـِ تحري هذا الأمر وإجراء تحقيق عاجل ورسمي من أجل إظهار الحق؛ وإنني على أتم الاستعداد لـِ تنفيذ ما سوف تحكمون به ليقيني ببراءتي من هذا الخطأ؛ ولكن يا سيدي أجد أن نفسي لا تطق الصمت تجاه ظلمًا وقع علي لأتحمل خطأ غيري ولا سيما أن ذلك يأتي بالتزامن مع اجتهادي الدؤوب في العمل للوصول إلى أفضل مستوى من التميز بعملي وبشركتي ولتفادي أي أخطاء، وإنني على ثقة كاملة من أن سيادتكم سوف تنصفون المظلوم وتعاقبون المخطئ الحقيقي.
لكم كل التقدير والاحترام
مقدمة الشكوى/ ـــــــــــــــــــ الموظف في قسم ــــــــــــــــــــــــــــــ رَقْم الجوال ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
التوقيع / ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

كيفية كتابة شكوى إلى مدير التربية

هنا سوف نذكر لكم أهم الخطوات التي يجب أن تمر بها كتابة خطاب شكوى إدارية بخطوات متتابعة، ومترابطة، و هي على النحو التالي:

  • ذكر البسملة التي يستهل بها كل خطاب، لما لها من قيمة روحية، وقداسة لدينا كمسلمين.
  • تحديد اسم الشخص وذكر المنصب الذي يشغله ، وإن كنت لا تعرف اسم الشخص فتكتفي بذكر صفته ومنصبه
  • تكتب التحية المناسبة، ثم جملة أما بعد.
  • تحديد موضوع الشكوى وهو خطاب شكوى من قائدة مدرسة ضد مدرسة .
  • أن يذكر الشخص اسمه الرباعي، ومكان العمل، ورقمه الوظيفي إن كان موظفاً في القطاع المدن، أو يكتب الرقم الوطني.
  • يستهل بذكر عبارات الثناء، و الشكر و العرفان على الشخص، أو الجهة التي سوف يتم إرسال الشكوى إليها.
  • يذكر الضرر النفسي الذي تتعرض له المشتكية قائدة المدرسة من خطأ المدرسة في حقها، وأثر ذلك على إنجاز المشتكية في عملها.
  • يتم ذكر الأسباب التي جعلتها تقوم برفع شكوى خطاب شكوى قائدة مدرسة لمدير الجهة التي تعمل بها المشتكية والزميلة المعتدية عليها.
  • تذكر الضرر الذي وقع عليها وألجأها إلى أن ننقدم لتقديم الشكوى لمدير المنطقة التعليمية المرتبطة بالعمل ومحاولتها أن ينصفها من الضرر عبرشكواها.
  • تذكر نوع الظلم الذي وقع عليها، والمتمثل في إحراجها أمام الناس،وإهانتها أمام المدرسين.
  • تذكر الهدف من إرسال تلك الشكوى، وهو المطالبة بالتحقيق المدرسة المعتدية على القائدة وإحالتها للتحقيق،وهذا من حق المشتكي وذلك بموجب اللوائح والقانون، وإلزامها بكتابة تعهد يلزمها بالتوقف عن إهانتها للمديرة المشتكية والاعتذار لها عن الإهانات السابقة ويكون ذلك بعبارات التودد
  • تتقدن المشتكية , بالدعاء الخالص لمن يريد أن يرسل إليه الخطاب وهو المدير في العمل بالتوفيق والسداد، ثم عبارات الشكر والعرفان.
  • يتم تذييل خطاب الشكوى لقائدة المدرسة ضد المدرسة باسم الشخص مقدم الخطاب ، ثم رقم الهاتف الخاص به، ثم التوقيع.