يقدم لكم موقع اقرأ نموذج رسالة تظلم وظيفي pdf ، و خطاب تظلم قوي ، و شكوى نموذج خطاب تظلم جاهز ، و خطاب تظلم تقييم الأداء الوظيفي ، و نموذج رسالة تظلم ترقية ، و نموذج تظلم موظف doc ، يرغب بعض الناس في تقديم خطاب رسمي لبعض الجهات المسئولة او الشخصيات ، لأهداف متعددة منها تقديم شكوى ، لذلك يسعدنا أن نقدم لكم من خلال هذا الموضوع كل المعلومات الخاصة ، لذلك تابعونا.

نموذج رسالة تظلم وظيفي pdf

نموذج رسالة تظلم وظيفي pdf
نموذج رسالة تظلم وظيفي pdf

لكل من يبحث عن طريقة كتابة رسالة تظلم وظيفي، الآن وخلال هذا المقال نقدم لكم نموذج رسالة تظلم وظيفي pdf ، لذلك تابعوا القراءة لمعرفة كيفية كتابة هذا النموذج ، تابعوا معنا و لا تترددوا في ترك تعليقاتكم :

  • نموذج رسالة تظلم وظيفي pdf : من هنا .

خطاب تظلم قوي

الخطاب هو الوسيط الكتابي المقروء الذي يعبر عن حاجة الناس ورغباتهم ومتطلباتهم ، وعن الوقائع والأحداث التي تحصل لهم. وفي هذا المقال سوف نورد لكم نموذج خطاب تظلم قوي ، وهو يكتب كالتالي :

  • النموذج :

الحمد لله وحده ……………… 

 المدينة في :……………….

الاسم الكامل     : 

 رقم التأجيــــــــر: 

  رقم ب ت و     :

الإطار             : 

أستاذ التعليم ………..

مقر العمل  :    ………………

الموضوع: تــظــلــم.

المراسلة النيابية رقم 724، بتاريخ 07 يونيو 2006.

سلام تام بوجود مولانا الإمام المؤيد بالله؛
وبعد؛يشرفني، سيدي المدير، أن أضع بين يديكم تظلمي هذا قصد إلغاء قرار السيد النائب الإقليمي لوزارة التربية الوطنية والتعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر، الصادر في 07 يونيو 2006، والذي توصلت به بتاريخ 6 شتنبر 2006، القاضي بالاقتطاع من الأجرة مدة 53 يوما، ابتداء من 15/09/2005 إلى 06/11/2005، دون أن يستند إلى أي أساس قانوني، حيث أني أدليت بشواهد طبية لتبرير هذا الغياب، وأتوفر على وصولات استلامها، وهي على التوالي:-            الشهادة الطبية الأولى من ………………………….-            الشهادة الطبية الثانية من …………………………..-            الشهادة الطبية الثالثة من …..………………………وبالرجوع إلى التواريخ الواردة في وصولات استلام هذه الشواهد الطبية، يتبين أنها سلمت في وقتها القانوني، طبقا لمقتضيات المادة الثانية من المرسوم رقم 2.99.1216 الصادر في 6 صفر 1421 الموافق 10 ماي 2000، الخاص بالرخص لأسباب صحية ورخصة الولادة، خاصة الفقرتين الأولى والثانية منهـا.هذا وإن توفرت للإدارة قناعة تامة بعدم صحة هذه الشواهد، فإن لها كامل الصلاحية حسب مقتضيات المرسوم المذكور، خاصة المادتين الثالثة والرابعة منهما، في إخضاع الموظف للفحص الطبي المضاد شرط احترام مقتضيات المادة الرابعة والتي تلزم الإدارة إلزاما صريحا بإجراء هذا الفحص خلال فترة الرخصة التي تغطيها الشهادة الطبية أو قبول هذه الشهادة دون إجراء أية مراقبة في الموضوع بالنظر إلى قصر مدتها.وأحيطكم علما، سيدي المدير، أن قرار الاقتطاع جاء متأخرا بثمانية أشهر عن الفترة التي تغيبتها.وعليه يكون هذا القرار مشوبا بالشطط في استعمال السلطة، ولا يستند إلى أي أساس قانوني، مما يجعله غير مشروع.لأجله ألتمس من سيادتكم إلغاء القرار المذكور، مع احتفاظي بحقي في اتخاذ كافة الإجراءات القانونية والإدارية لرفع هذا الحيف.وتقبلوا، سيدي المدير، فائق احترامي وتقديري لكم.

والسلام.

شكوى نموذج خطاب تظلم جاهز

هناك أنواع كثيرة من الخطابات التي يضطر الإنسان إلى كتابتها، أو يطلب من غيره من ذوي الخبرة في مجال كتابة الخطابات أن يكتبها له، ومنها خطاب تظلم ، ومن خلال السطور التالية سوف نتعرض نموذج شكوى خطاب تظلم جاهز :

  • النموذج ١:

بسم الله الرحمن الرحيم

معالي المدير العام . . . . . .  . . . . . . . . . . . .  رعاكم الله .

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .

أما بعد :

الموضوع : خطاب تظلم خصم من الراتب 

أنا الموظف . . . . . . . .  . . . ، أعمل في قسم .  . . . . . . . . . . . ، ورقمي الوظيفي هو . . . . . . . . . . . .

في البداية يطيب لي أن أقدم إليكم أسمى آيات الشكر والعرفان على وقوفكم الدائم مع جميع الموظفين بدون استثناء .

حيث إنكم تسعون دوماً إلى حل مشاكلهم وإعطائهم حقوقهم ، وإنصافهم إن حصل عليهم ظلم أو جور من أحد المسؤولين في هذه الشركة .

  • النموذج ٢ :

سيادة المدير :

لقد لجأت إليكم بعد الله تعالى في رفع هذا الظلم عني ، وإرجاع المبلغ الذي تم خصمه بدون وجه حق .

فأرجو من سيادتكم التوجيه إلى المدير المالي بتوريد المبلغ المخصوم من راتبي الشهري إلى حسابي في البنك .

أسأل الله العظيم أن يحفظكم من كل سوء ومكروه ، وأن يوفقكم إلى كل خير .

وتقبلوا خالص الشكر ، وجزيل التقدير والاحترام .

مقدم الطلب/

الرقم الوظيفي/

رقم الهاتف/

التوقيع/

خطاب تظلم تقييم الأداء الوظيفي

المقصود بخطاب التظلم هو أن يعمد الإنسان إلى كتابة شكوى ضد شخص معين، أو جهة معينة، ثم يرسلها إلى الجهات ذات الاختصاص، من أجل النظر فيها، ولذلك وفرنا لحضراتكم نموذج خطاب تظلم تقييم الأداء الوظيفي :

الخطوة الأولى :

  • تحديد الجهة التي سوف يتم إرسال خطاب التظلم إليها :
  • سواء كان الإرسال إلى النيابة العامة ، أو إلى ديوان المظالم ، أو الملك ، أو إلى أحد المسؤولين في الدولة ، وذلك بحسب نوع التظلم الذي سوف يتم تقديمه .

الخطوة الثانية :

  • كتابة التحية المناسبة ، وأفضلها كتابة تحية الإسلام وهي ” السلام عليكم ورحمة الله وبركاته” .
  • الخطوة الثالثة : تحديد موضوع خطاب التظلم :
  • إذ أن خطابات التظلم تختلف وتتنوع باختلاف أسبابها ، وذلك مثل ” خطاب تظلم خصم من الراتب ” أو ” تظلم دفع تعويضات ” أو  ” نموذج خطاب تظلم حرمان من وظيفة ” أو غير ذلك من من موضوعات التظلمات .

الخطوة الثالثة :

  • أن يعرف الشخص مقدم التظلم بنفسه ومكان عمله ، ورقمه الوطني أو رقمه الوظيفي.
  • مثل أنا الموظف ……….. ، أعمل في مؤسسة ………. ، رقمي الوظيفي هو ……….

الخطوة الرابعة :

  • التمهيد لخطاب التظلم بعبارات الشكر والعرفان ، وذكر المناقب الحميدة للشخص المرسل إليه التظلم .

الخطوة الخامسة :

  • كتابة موضوع التظلم بشكل تفصيلي وواضح ومفهوم ، وذلك باستخدام الألفاظ والكلمات والعبارات المفهوم والمعروفة ، بعيدا عن التقعر في الكلام ، أو استخدام الألفاظ والكلمات العامية .

الخطوة السادسة :

  • التفنن في انتقاء الألفاظ المؤثرة والمقنعة ، بأسلوب الاستعطاف والاسترحام ، كي يتم قبوله والموافقة عليه .
  • إضافة إلى تجنب الأخطاء الإملائية والنحوية ما أمكن ، خصوصاً تلك الأخطاء التي تغير على معنى الخطاب ، وتفهم غير المقصود .

الخطوة السابعة :

  • استخدام عبارات التودد والرجاء في أواخر خطاب التظلم ، وذلك مثل : ” أرجو من سيادتكم الموافقة على هذا الخطاب ” ، أو آمل من معاليكم النظر إلى التظلم بعين الاعتبار ” أو كلي يقين ورجاء أن تنصفوني ممن ظلمني وأخذ حقي ” وغير ذلك من عبارات التودد والرجاء والطلب .

الخطوة الثامنة :

  • ختم خطاب التظلم بعبارات الشكر والعرفان بالجميل ، والدعاء للشخص أو الجهة المرسل إليها الخطاب بجماع خيري الدنيا والآخرة.

الخطوة التاسعة :

  • كتابة اسم مقدم الخطاب ، ورقمه تلفونه ، ورقمه الوطني ، والتوقيع .

نموذج رسالة تظلم ترقية

سوف تجد فيما يلي نموذج رسالة تظلم ترقية ، تابعوا معنا :

بسم الله الرحمن الرحيم

إلى القائد العام / …. حفظك الله تعالى ورعاك

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أما بعد:

الموضوع: خطاب تظلم ترقية عسكري 

سعيت كثيراً لكي أتحدى كل الصعاب ، وكل الظروف التي دائماً ما كانت تجبرني على تحطيم حلمي بأن أكون شخص مميز.

كنت دائماً أحلم بأن أكون ضمن قافلة الأبطال التي كنت أشاهدها على تلفازي ، كنت دائماً أحلم بأن أكون من ضمن الأبطال .

الذين يضحون بالغالي من أجل بلدهم دون التفكير مرتين، وأن أحمل كفني في يدي وحبي وشغفي في قلبي.

كل ذلك في سبيل تحقيق حلمي، الذي تعبت كثيراً للوصول إليه، فقد اجتزت الكثير من المعوقات ، لكي أصل إلى ما أنا عليه الأن.

أخدم بلدي بكل شرف وعزة، وهذا ما حققته للوصول إلى المستوى الذي دائماً ما كنت أطمح، إليه من خلال تحقيق حلمي بأن أكون عسكري.

كان طموحي بأن أرتدي الزي الرسمي  العسكري الأكثر فخراً، لكي أحقق حلمي وبجدارة وهذا ما جعلني فخور .

بما وصلت إليه اليوم من إنجاز في أثبات ذاتي، وتحقيق حلمي، الذي عملت الكثير من أجل تحقيق، لم يكن سهل أبداً.

فقد مررت بالكثير من العصوبات والتحديات، والكثير من المسؤوليات التي يجب أن أتحملها لكي أنجح في مجالي هذا .

والذي يتطلب مني الإصرار والعزيمة، ومواجهة كل العقبات والتحديات التي قد تواجهني في عملي والكثير من الصعوبات  .

كنت دائماً ذلك العسكري الشجاع، والذي عملت أكثر المهمات خطورة وصعوبة ، كنت دائماً ملتزم بكل الأوامر دون رفض .

ومهما كانت حتى لو على حساب صحتي ، والتي قد تعرضت للكثير من الهجمات والأضرار الجسدية من خلال كل التدريبات .

والمهمات التي كنت اتلقاها أثناء القيام بأي مناورات، داخل المنطقة أو خارجها، كنت أتوقع الكثير لهذا لم أقصر في عملي أبداً.

كنت ملتزم بواجباتي على أكمل وجه، وهذا ما دفعني لإرسال خطاب تظلم عبر خطاب تظلم ترقية .

التوقيع

نموذج تظلم موظف doc

وفيما يلي نورد لكم في ختام مقالنا نموذج تظلم موظف doc ، وهو كالتالي:

  • النموذج :

الأستاذ/…….

مسئول قسم/……..

في شركة/…………

السلام وعليكم ورحم الله وبركاته أما بعد،أرفع لكم خطابي هذا كي أبلغكم بشكواي بخصوص ما يرتكبه الزميل……….، مسئول قسم……….. الذي أعمل به منذ ….سنوات، فإنه لا يلتزم في تعامله معي بالضوابط التي تنص عليها لوائح الشركة، وألقى منه تعسفاً يثنيني عن الاجتهاد في عملي كما في السابق، لذا أرجوا التوصل معه لحل لإنهاء هذا الأمر حتى أتمكن من التركيز في عملي، تقبلوا مني فائق الشكر.

التوقيع/…………..                                                                                                                                             التاريخ/……………