مطلوب مساعد مدير الموارد البشرية في مجموعة فنادق راديسون – الرياض
المهام الوظيفية :
- يدعم التشغيل السلس لإدارة الموارد البشرية حيث يتم إدارة جميع مجالات المسؤولية وتسليمها إلى أعلى المستويات
- يعمل بشكل استباقي لتحقيق أقصى قدر من خدمة الضيوف وتجربة الفريق وتقديم نهج إيجابي وسريع الاستجابة للاستفسارات وحل المشكلات
- يسلم الخطط التي يتم فيها تحقيق مبادرات الموارد البشرية والأهداف الفندقية
- العمل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين وإدارة ومراجعة دورة حياة الفريق بشكل فعال داخل الفندق وتعزيز ثقافة النمو والتنمية والأداء
- مسؤول عن ميزانية الموارد البشرية وخطة التدريب حيث يسهل مع الإدارة تقييم أداء الفريق
- يبني ويحافظ على علاقات عمل فعالة مع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين
- مراجعة وفحص موارد الموظفين والتعويضات وتطوير الموظفين وخطط التدريب والتعاقب وتقديم التوصيات التي من شأنها تعزيز الأداء وتوفير قيمة مضافة للفرد والشركة
- يضمن الالتزام والامتثال لجميع التشريعات حيث يتم تخطيط متطلبات العناية الواجبة وأنشطة أفضل الممارسات وتسليمها وتوثيقها للتدقيق الداخلي والخارجي وإجراء المتابعة حسب الاقتضاء
الشروط :
- خبرة مثبتة في الموارد البشرية مع قدرات ممتازة في حل المشكلات
- مهارات إدارية ممتازة مع نهج عملي وأسلوب عمل رائد بمثال
- الالتزام بخدمة الضيوف الاستثنائية مع شغف صناعة الضيافة
- القدرة على إيجاد الحلول الإبداعية وتقديم النصائح والتوصيات
- النزاهة الشخصية والقدرة على العمل في بيئة تتطلب التميز والوقت والطاقة
- من ذوي الخبرة في استخدام أنظمة تكنولوجيا المعلومات على منصات مختلفة
- مهارات اتصال قوية