موقع إقرأ يعرض عليكم مقالة تجدون فيها كيفية حساب ثلث الراتب ، و كيف احسب الثلث في الحاسبة، و كيف احسب نسبة الاستقطاع من الراتب، و كيف احسب 30 بالمئه من الراتب، و طريقة حساب الثلثين، و طريقة حساب ثلاث ارباع الراتب، و طريقة حساب الثلث والثلثين، و حجز ثلث الراتب، و حساب الثلث من الميراث، هيا تابعوا معنا في التالي من السطور لتطلعوا على المزيد عن الموضوع على موسوعة إقرأ.
كيفية حساب ثلث الراتب
إذا كنت ترغب في أن تقوم بحساب ثلث الراتب الذي تحصل عليه فإن هذا يعني أن تقوم بقسمة هذا الراتب إلى ثلاثة وبالتالي فإن الناتج سوف يكون واحد من الثلاثة الأجزاء التي يتكون منها الراتب الخاص بك.
- فمثلا إذا كنت تقبض في الشهر ثلاثة آلاف جنيه فإن ثلث هذا المبلغ يكون حاسب قسمه ثلاثة آلاف على الرقم ثلاثه وبالتالي فإن الناتج سوف يكون 1000 وهذا هو ثلث الراتب الذي تحصل عليه في الشهر.
- وهكذا تقوم بتنفيذ هذه الخطة أو هذه الطريقة على كل الأرقام أو كل المبالغ التي تحتاج إلى معرفة الثلث من هذا المبلغ أو من هذا الرقم الذي ترغب في معرفة ثلثه.
كيف احسب الثلث في الحاسبة
إليكم كيف احسب الثلث في الحاسبة:
- كل ما عليك القيام به هو كتابة العدد 1 من خلال النقر على زر العدد 1 و من ثم النقر على زر عملية القسمة و من ثم النقر على زر العدد 3 .
- فالثلث عبارة عن كسر بسطه العدد 1 و مقامه العدد 3 ، و عند النقر على زر يساوي سيتم إظهار النتيجة بالأعشار و ليس على شكل كسور.
كيف احسب نسبة الاستقطاع من الراتب
طريقة حساب النسبة المئوية للراتب على سبيل المثال.. لو راتبك 1200$ وتريد حساب نسبة 30% منه. الحل:
- قسمة النسبة المئوية على 100، يعني 30 ÷ 100 = 0.3
- ضرب الناتج في المرتب، عني 0.3 × 1200 = 360$
- إذا 30% من 1200 = 360$
- وإذا اردت إضافة نسبة 30% إلى المرتب 1200$ ، اجمع 360$ على 1200$ ليصبح 1560 $ بعد الزيادة
- وإذااردت خصم 30% من المرتب1200$ ، اطرح 360$ من 1200$ ليصبح 840$ بعد الخصم
قد يهمك:
- اقتراح اسماء كوافيرات حريمي
- اقتراح اسماء كلاب
- اسماء شركات من القرآن
- اقتراح أسماء مواقع إخبارية
- اقتراح اسماء مواقع تجاريه
- اقتراح اسم موقع تعليمي
- اقتراح اسم موقع إلكتروني
- اقتراح اسم موقع تعليمي انجليزي
- اقتراح اسم موقع رياضي
- اقتراح اسم موقع اسلامي
كيف احسب 30 بالمئه من الراتب
يمكنك تحديد نسبة 30 بالمئة من الراتب باستخدام طريقة الضرب التبادلي، أو عن طريق العلاقة الرياضية الآتية:
- قيمة 30 بالمئة من الراتب = (قيمة الراتب×30) /100
- وسأضع بين يديك مثالًا يوضح كيفية حساب نسبة 30 بالمئة من راتب يبلغ حوالي 500 دولار.
- الحل:
- الطريقة الأولى
- عوّض المعطيات بالعلاقة الآتية:
- قيمة 30 بالمئة من الراتب = (قيمة الراتب×30) /100
- قيمة 30 بالمئة من الراتب = (500×30) /100
- ومنه فإنّ قيمة الادخار = 150 دولار، وما تبقى من راتبك هو 500 – 150= 350 دولار.
- الطريقة الثانية
- باستخدام النسبة والتناسب:
- 100 % ←500 دولار
- %30 ← قيمة الادخار
- وبتطبيق الضرب التبادلي ينتج أنّ:
- %100 × قيمة الادخار = 500 × 30%
- ومنه فإنّ قيمة الادخار= 150 دولار.
طريقة حساب الثلثين
لحساب ثلثي عدد ما، يجب أولاً مضاعفة العدد بثلث واحد. وهذا يمكن القيام به بسهولة عند معرفة ماهو الثلث من العدد.
- فمثلاً، إذا كان العدد هو 30، فإن ثلث العدد هو 10، ويتم احتساب ثلثي العدد عن طريق قسمة العدد على 3 (ثلث العدد) ومن ثم ضرب النتيجة بـ 2، أي:
- ثلث العدد = 30 ÷ 3 = 10
- ثلثي العدد = 10 × 2 = 20
- وبهذا الشكل، فإن ثلثي العدد 20.
- وإذا كان العدد هو 45، فإن ثلث العدد هو 15، ويتم احتساب ثلثي العدد عن طريق قسمة العدد على 3 (ثلث العدد) ومن ثم ضرب النتيجة بـ 2، أي:
- ثلث العدد = 45 ÷ 3 = 15
- ثلثي العدد = 15 × 2 = 30
- وبهذا الشكل، فإن ثلثي العدد 30.
- ويمكن استخدام هذه الطريقة لحساب ثلثي أي عدد، عن طريق معرفة ثلث العدد ومن ثم ضربه بـ 2.
طريقة حساب ثلاث ارباع الراتب
طريقة سهلة يمكنك من خلالها معرفة ثلث الراتب أو ثلث المبلغ المالي يكون كالتالي :
- المبلغ × 33% = ثلث الراتب أو ثلث المبلغ و يمكن حساب الآلة الحاسبة الموجودة في أعلى الصفحة لتحصل على النتيجة النهائية لثلث الراتب.
لم تجد ما تبحث عنه؟ ابحث هنا
طريقة حساب الثلث والثلثين
حتى نقوم بحساب ثلثي أي عدد معطى لا بد من اتباع الخطوات التالية:
- أولاً: نقوم بكتابة العدد المعطى.
- ثانياً: نقوم بقسمة العدد المعطى على العدد (3).
- ثالثاً: نقوم بضرب ناتج القسمة بالعدد (2).
- وهكذا نحصل على ثلثي أي عدد يُعطى لنا.
حجز ثلث الراتب
الحجز على الراتب يسمح به القانون إنما في حدود معينة وليس على كل الراتب.
- وقد تطرق القانون لهذه المسألة على مستويين.
- الأول على مستى الديون التي للأجير على مشغله فنص في المادة 387 من مدونة الشغل على حدود الاقتطاع الذي يمكن للمشغل القيام به تجاه الأجير إذا جاء فيها:
- المادة 387
- يمكن إجراء الحجز على الأجور المستحقة لأي أجير، مهما كان نوعها ومبلغها، إذا كانت دينا له على مشغل واحد أو أكثر، على ألا يتجاوز الحجز النسب التالية من الأجر السنوي:
- جزءا من عشرين جزءا من الحصة التي تقل عن أربعة أضعاف الحد الأدنى القانوني للأجر، أو تعادل هذه النسبة؛
- عشر الحصة التي تفوق أربعة أضعاف الحد الأدنى القانوني للأجر، وتقل عن ثمانية أضعاف الحد الأدنى القانوني للأجر، أو تعادل هذه النسبة؛
- خمس الحصة التي تفوق ثمانية أضعاف الحد الأدنى القانوني للأجر، وتقل عن اثني عشر ضعفا للحد الأدنى القانوني للأجر، أو تعادل هذه النسبة؛
- ربع الحصة التي تفوق اثني عشر ضعفا للحد الأدنى القانوني للأجر، وتقل عن ستة عشر ضعفا للحد الأدنى القانوني للأجر، أو تعادل هذه النسبة؛
- ثلث الحصة التي تفوق ستة عشر ضعفا للحد الأدنى القانوني للأجر، وتقل عن عشرين ضعفا للحد الأدنى القانوني للأجر، أو تعادل هذه النسبة؛
- لا حد بالنسبة للحصة من الأجر السنوي، التي تفوق عشرين ضعفا من الحد الأدنى القانوني للأجر.
حساب الثلث من الميراث
- الثلث يساوي 33.3٪ من إجمالي قيمة الرقم ، وهي قيمة مختلطة ممثلة في كسر بنسبة 1/3 ، أو بقسمة إجمالي القيمة على الرقم 3 ، بحيث يتم تقسيم الرقم إلى ثلاثة متساوٍ القطع؛ للحصول على ثلث هذا الرقم ، من الأمثلة الجيدة أن ثلث 9 هو (3) ، وإذا لم يكن الرقم مضاعفًا لـ 3 ، فلن يكون ثلث الرقم عددًا صحيحًا.