يقدم لكم موقع إقرأ موضوع فيه كيفية الاستعلام عن دعوى في مكتب العمل ، ووزارة العمل الخدمات الإلكترونية، ونظام ودي تسجيل دخول، وجلسات مكتب العمل عن بعد، ومكتب العمل شكوى، وعدم حضور جلسات مكتب العمل، ورفع دعوى عمالية إلكترونية، لذا تابعوا معنا في السطور التالية لتتعرفوا على كل التفاصيل على موسوعة إقرأ عن طريقة الإستعلام.

الاستعلام عن دعوى في مكتب العمل

الاستعلام عن دعوى في مكتب العمل، يمكن معرفة آخر التطورات فيما يخص التسوية الودية للأفراد أو للمنشآت من خلال بوابة وزارة الموارد، وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:

  • الدخول إلى بوابة الوزارة البشرية والتنمية الاجتماعية.
  • زيارة تبويب الخدمات الإلكترونية واختيار متابعة شكوى.
  • قم بإدخال رقم الشكوى ورقم الهوية الوطنية لمقدمها.
  • ثم قم بالنقر على خيار استعلام حتى تظهر لك كافة التفاصيل التي تخص الشكاوى.

وزارة العمل الخدمات الإلكترونية

تعمل الوزارة على تسهيل وتنظيم العمل بين أصحاب الأعمال والمؤسسات مع العاملين معهم، وذلك من أجل ضمان حق كلا منهم في العمل، كما قامت بتوفير الكثير من الخدمات التي تسهل العمل والتي منها ما يلي:

  • فتح ملف المؤسسة وإدارة مواقعها من أجل حصول المؤسسة على عنوان وطني ورخصة.
  • إمكانية الحصول على شهادة السعودة.
  • خدمة التفويض الإلكتروني والتي تعني إمكانية التعرف على مستخدمي المنشأة.
  • إمكانية تجديد رخصة العمل أو إصدارها.
  • خدمة تفعيل الخدمات على الحاسب مرة أخرى.
  • تقييم المؤسسة داخل  برنامج النطاقات.
  • خدمة نقل كفالة عامل.
  • الاستعلام عن نطاق المؤسسة.
  • إمكانية حجز موعد مسبق قبل زيارة أي فرع لمكاتب العمل عبر الأنترنت.
  • تقديم طلب إصدار تأشيرة.
  • إلغاء التأشيرات.
  • الاستعلام عن رسوم مكتب العمل
  • الاستعلام عن موظف وافد.
  • الاستعلام عن خدمات مكتب العمل.
  • الاستعلام عن تغيب وافد.

نظام ودي تسجيل دخول

تقدم وكالة خدمات العملاء والعلاقات العمالية التابعة لوزارة العمل والتنمية الإجتماعية خدمة التسوية الودية العمالية التي تعتبر من الخدمات المهمة التي تحفظ الحقوق، وجعل بيئة العمل أكثر أمان وصحة، لهذا يمكن الإستمتاع بخدمة التسوية الودية بمكتب العمل من خلال الخطوات التالية:

  • الدخول إلى خدمة التسوية الودية عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية “من هنا“.
  • يقوم المستخدم بتسجيل الدخول لبوابة الخدمات الإلكترونية.
  • اختيار بوابة الأفراد أن كان المدعي فرد.
  • اختيار بوابة المنشآت إن كان المدعي منشأة.
  • اختر خدمة التسوية الودية رفع دعوى.
  • قم بتعبئة الحقول الإلزامية لتقديم صحيفة الدعوى، وتتكون الحقول مما يلي:
    • بيانات المدعي.
    • مكتب التسوية التابعة له الدعوى.
    • بيانات المدعي عليه.
    • بيانات العمل.
  • يجب مطابقة الإختصاص المكاني حسب مقر العمل ومكتب التسوية التابع له في الدعوى المختارة.
  • يتم إختيار موضوع الدعوة.
  • إرفاق المستندات المطلوبة.
  • اختيار الموافقة على إقرار عدم كيدية الدعوى.
  • يقوم المستخدم بمراجعة الطلب.
  • يتم الضغط على زر الأرسال.
  • يتم مراجعة الطلب من قبل المختصين.
  • سوف تصل رسالة نصية أو رسالة عبر البريد الإلكتروني لأطراف الدعوى في حالة تم قبول الدعوى.
  • سيتم إرسال رسائل بتبليغ بتفاصيل موعد الجلسة لجميع الأطراف.
  • في حالة لم يحضر المدعي يتم حفظ الدعوى ويحق له فتحها مرة أخرى مالم يتجاوز 21 يوم عمل.
  • في حالة لم يحضر المدعي عليه الجلسة الأولى يتم إيقاف خدماته في الوزارة ويتم تحديد موعد جلسة أخرى.
  • إن تكرر عدم حضور المدعي عليه الدعو يتم نقل خدمات المدعي دون موافقة صاحب العمل الحالي وإحالته للمحاكم العمالية.
  • في حالة التوصل إلى صلح يتم تحرير محضر الصلح وإتاحة طباعته عبر خدمة الدعاوي الخاصة عبر الخدمات الإلكترونية.
  • في حالة عدم الإتفاق يتم تحويل الدعوى للمحاكم العمالية.

قد يهمك:

جلسات مكتب العمل عن بعد

باشرت إدارة التسوية الودية بفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة المدينة المنورة، جلسات الصلح في القضايا العمالية عن طريق الاتصال المرئي عبر نظام ( webex Meet)، وذلك في ظل جهود الوزارة لتعزيز خطة التطوير والإسراع فى التحول الرقمى.

  • وأوضح مدير عام فرع الوزارة بالمنطقة م. عبدالله بن غازي الصاعدي، أن هذه المبادرة تأتي ضمن آلية التطوير في رفع كفاءة إدارة التسوية الودية، من أجل التسهيل على أصحاب العمل والعاملين بالقطاع الخاص، والحد من حالة التكدس والازدحام داخل الإدارات للحفاظ على صحتهم وضمان التباعد الاجتماعي. منقول عن جريدة الرياض الإلكترونية.

مكتب العمل شكوى

يمكن تقديم أنواع متعددة من الشكاوي على الشركات في مكتب العمل، ومن أنواع الشكاوى:

  • تأخير الرواتب لمدة ثلاثة أشهر فما فوق.
  • تكليف عمل مختلف عن طبيعة العمل المتفق عليها في العقد.
  • سوء المعاملة.
  • عدم وجود سكن.
  • مخالفة شرط من شروط العقد.
  • الفصل التعسفي
  • خفض المرتب دون سبب مقنع.
  • الحرمان من الإجازة السنوية.
  • النقل من مقر العمل.

عدم حضور جلسات مكتب العمل

  • يتم حفظ الدعوى في حالة عدم حضور المدعي لجلسة واحدة من الجلسات لمكتب العمل بموجب محضر، حيث يسجل في كل جلسة الحضور لكل من المدعي والمدعى عليه، لهذا تسقط القضية في حال عدم حضور المدعي وذلك في المرة الرابعة ، وذلك لأن في بعض الأحيان يقوم البعض بعدم الحضور للمماطلة حتى تأخذ القضية الكثير من الوقت.
  • مما يؤدي إلى خسارة العامل حيث أنه لا يستطيع أن يعمل لدى صاحب عمل آخر أثناء النظر في القضية المقدمة للنظر فيها في المحكمة ، وهذه المشكلة تتعلق بالعمال الغير السعوديين حيث لا يتمكنون من العمل لدى صاحب عمل آخر في هذه الحالة، لعدم تمكنهم من نقل الكفالة الى كفيل آخر إلا بموافقة الكفيل الذي يعمل لديه.

رفع دعوى عمالية إلكترونية

من أجل رفع دعوى عمالية إلكترونية، ادخل على الموقع الإلكتروني لنظام معين من خلال هذا الرابط.

  • عليك أن تختار قائمة الخدمات القضائية.
  • اكتب رقم الهوية الوطنية، وكلمة المرور الخاصة بك.
  • ادخل رمز التحقق الذي سيأتي إليك على رقم هاتفك.
  • اختار بعد ذلك خدمة تقديم دعوى. وبالتالي تُقدم طلب رفع الدعوى بكل سهولة، دون الاحتياج لمراجعة المحكمة، حتى الوصول لميعاد الجلسة الأولى، ويتاح لك تقديم الدعوى سواء في حالة أنك تُستخدم نظام معين وأنت وكيل أو أصيل.
  • وهنا لا تتعطل الأطراف المعنية، وتكون دورة العمل سريعة داخل المحكمة، مع مراجعة كافة البيانات الخاصة بالمدعين؛ حتى يتم قيد كافة الدعاوي سواء الخاصة بالمجال التجاري، أو الإداري.