وظائف للجنسين في شركة درعه للتجارة – الرياض
1 – مشرف منتجات:
- - مؤهل علمي بكالوريوس. يفضّل تخصص إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.
- – خبرة بمجال المبيعات لا تقل عن سنتين. يفضل بمجال العود.
- - إعداد خطط شاملة لتطوير المنتجات.
- - متابعة الأصناف وحركة البيع.
- - إعداد الدراسات وتقييم مستمر للأسعار.
- - اجادة التعامل مع برامج Microsoft Office.
2- أخصائي السلامة والصحة المهنية والبيئة:
- - سعودي الجنسية.
- - مؤهل علمي بكالوريوس، يفضل في التخصصات التالية: الهندسة الصناعية، الهندسة الكيميائية، أو أي مجال ذو صلة.
- – حاصل على دورات متخصصة في السلامة والصحة المهنية NEBOSH أو OSHA.
- - حاصل على شهادة محترف صحة وسلامة مهنية بمدة دراسية لا تقل عن 4 أشهر معتمدة.
- – خبرة لا تقل عن سنتين في السلامة والصحة المهنية والبيئة
- – -اجادة التعامل مع برامج Microsoft Office.
3- مفاوض علاقات المؤجرين:
- – سعودي الجنسية.
- - مؤهل علمي بكالوريوس. يفضل تخصص إدارة الأعمال او مجال ذو صلة.
- – العقود الالكترونية وطريقة ابرامها
- – مهارات التفاوض – حل المشكلات والتعامل معها.
- – القدرة على التواصل الفعال مع مختلف الأنماط الشخصية.
- – خبرة سنتين فأكثر في نفس المجال
- – اجادة التعامل مع برامج Microsoft Office.
4- أخصائي مبيعات قسم العود:
- - سعودي الجنسية.
- - مؤهل علمي ثانوي فأعلى.
- - خبرة سابقة لا تقل عن سنة في مجال المبيعات (العود).
- - متحدث جيد ولبق.
5- أخصائي توطين:
- – سعودي الجنسية.
- – درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
- – خبرة لا تقل عن سنة في مجال ذات صلة.
- – أو حديث تخرج أكمل برنامج تدريب تمهير 6 شهور.
- – مُلم بإجراءات التوظيف ومعرفة المهن الموطنة ومتابعة قرارات الوزارة في التوطين ومتابعة النسب للمنظمة ورفع التقارير بذلك.
- – إجادة التعامل مع برامج Microsoft Office.
6- أخصائي توظيف خارجي:
- – سعودي الجنسية.
- – درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
- – خبرة سنة فأكثر في مجال الموارد البشرية.
- – إجادة التعامل مع برامج Microsoft Office
- – إجادة اللغة الإنجليزية
- – التواصل مع وكالات التوظيف من الخارج واستقطاب العمالة حسب القوة المعتمدة.
- – القدرة على السفر والتنقل.
7- أخصائي/ ــة استقطاب كفاءات إدارية:
- – سعودي الجنسية.
- – درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
- – خبرة سنة فأكثر في مجال الموارد البشرية.
- – أو حديث تخرج اتم برنامج تدريب تمهير 6 شهور.
- – إجادة التعامل مع برامج Microsoft Office.
- – إجادة اللغة الإنجليزية.
8- أخصائي تواصل داخلي:
- – سعودي الجنسية.
- – درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
- – حل المشاكلات والتعامل معها
- – إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالتواصل الداخلي وتقديم التوصيات المناسبة
- – مهارات تصوير.
- – إجادة التعامل مع برامج Microsoft Office.
9- أخصائي/ ــة اندماج وظيفي:
- – سعودي الجنسية.
- – بكالوريوس، إدارة اعمال، الموارد البشرية، او تخصص ذو علاقة.
- – خبرة سابقة بإجراءات التوظيف
- – معرفة ببرامج الـ OnBoarding (الاندماج الوظيفي) ومتابعة التعيينات الجديدة والتجسير طوال مدة فترة التجربة.
- – رفع التقارير الدورية
- – مهارات التواصل الفعال – مهارة حل المشكلات.
- – إجادة التعامل مع برامج Microsoft Office.
10- أخصائي موارد بشرية (تمهير):
- – شهادة بكالوريوس تخصص موارد بشرية او تخصص ذو علاقة.
- - لم يسبق له التدريب في تمهير.
– تُرسل السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي (مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان البريد):
[email protected]