يقدم لكم موقعكم إقرأ موضوع تجدون فيه صيغة عقد عمل pdf ، وصيغة عقد عمل pdf سعودي، وصيغة عقد عمل doc، ونموذج عقد عمل عربي انجليزي pdf، ونموذج عقد عمل مؤقت، ونموذج عقد عمل مصري 2020، ونموذج عقد عمل مغربي pdf، وعقود العمل هي المعيار للشركات في كل صناعة تقريبا. بصفتك صاحب عمل ، فإن عقد العمل يساعدك على توصيل توقعاتك بوضوح شديد للموظفين الجدد. كما يوفر لك الحماية القانونية ووثيقة للإشارة إليها في حالة قيام أحد الموظفين بإثارة نزاع ضد عملك…تابعوا معنا.

صيغة عقد عمل pdf

اليك من موقعنا إقرأ صيغة عقود عمل مجموعة من 2 نموذج عقد عمل تستخدم فى شركة او لعامل منها نموذج عقد عمل محدد المدة قد يستخدم لإنجاز عمل معين وهناك شركات تستخدم عقد آخر فى حالة العقود محددة المدة .

صيغة عقد عمل pdf
صيغة عقد عمل pdf
  • ويطلق عليه نموذج انهاء عقد محدد المدة وذلك من اجل اشعار من يعمل بأنه تم انهاء خدمته فى مكان العمل وان الشركة او المكان الذي يعمل به قد اخبره بذلك وهو نوع من انواع التأكيد وربما يكون فى عقد العمل المحدد المدة احد البنود او الفقرات التى توضح انه يجب ان يكون هناك صيغة اشعار بأنتهاء المدة المحددة للعمل.
  • وبالطبع يجب ان تكون جميع العقود ملتزمة بقوانين العمل فى كل بلد فالعرف السائد ان العقد شريعة المتعاقدين لكن لا يكون العقد صحيحاً اذا تم التعاقد على شيئاً هو فى الاساس مخالف للقانون فقد يتسبب ذلك فى ضياع حقوق اطراف التعاقد ولذلك ننصح بأستخدام عقود بها بنود ملتزمة بالقانون وان يتم عرض العقد على المتخصصين او تكون عقود معتمدة فعلياً.

قد يهمك:

صيغة عقد عمل pdf سعودي

من أهم الوثائق والمستندات التي تهم كل فرد يريد العمل في المملكة وكذلك يهم العمالة الوافدة للالتحاق بأي من الأعمال ولا يتم شغل الوظيفة إلا بموجب نموذج عقد عمل سعودي موضح به الكثير من الجوانب والنقاط التي تضمن حق صاحب العمل وصاحب العقد.

صيغة عقد عمل pdf سعودي
صيغة عقد عمل pdf سعودي

الطرف الأول: السيد (…..) صاحب/ ممثل شركة (…..) ومقرها الدائم ضمن……….
الطرف الثاني: السيد (….) و الذي يحمل رقم هوية (….) جنسيته (….) وعنوانه (….)
اتفقا الطرفان على بنود عقد العمل التالية :
البند الأول يتضمن : أن يعمل الطرف الثاني لدى الطرف الأول و تحت إشرافه وإدارته في وظيفة (….) .
أو حتى أي وظيفة أخرى طالما كانت في ذات إطار المهام المطلوبة .
البند الثاني و يتضمن : أن تكون فترة العقد عام ميلادي واحد (أو كما يرى الطرفان) .
بحيث تبدأ من أول يوم يتسلّم فيه الطرف الثاني الوظيفة من الطرف الأول .
البند الثالث : ليس هناك قصر لمكان العمل؛ إذ أنه بإمكان الطرف الأول .
أن يقوم بتوجيه الطرف الثاني بغية إتمام ذات مهام العمل بأي فرع من فروع الشركة .
البند الرابع : يخضع الطرف الثاني لفترة تدريب تصل لمدة ثلاثة شهور تأتي بمدة العقد .
و إذا لم يثبت الكفاءة المطلوبة، فإنه يكون من حق الطرف الأول فسخ العقد من غير مكافأة أو تعويض للطرف الثاني .
البند الخامس : يدفع الطرف الأول للطرف الثاني راتب وقدره (…) ريال شهريًا طوال فترة العقد، مع دفع بدل النقل و الإقامة .
البند السادس : من حق الطرف الثاني أن يحصل على إجازة سنوية فترتها (30) يومًا .
و التأمين الطبي مع وجود تذكرة سنوية له و أيضا لزوجته وأولاده (طفلين فقط) .
البند السابع : من حق أي طرف من الأطراف إنهاء العقد من طرفه بأي وقت .
و لكن بشرط إخطار الطرف الآخر في ذلك قبل موعد تطبيق القرار بـمدة 30 يومًا على الأقل .
و ينقضي العقد بشكل تلقائي حال انتهاء فترته ما لم يتفق الطرفان على التجديد .

صيغة عقد عمل doc

يوضح نموذج العمل نوع الوظيفة والمرتب المتفق عليه في العقد، وكذلك مدة عقد العمل والجهة التي سيتم تقيم عقد العمل لها والكثير من المعلومات والبيانات الهامة والتي لا يتم قبول صاحب العقد إلا باستيفاء كل الشروط.

صيغة عقد عمل doc
صيغة عقد عمل doc

طرف الأول : شركة ……………….
الطرف الثاني : السيد / ………………
رقم التعريف الوطني : …………………….
الجنسية : …………………….
الوظيفة : …………………….
تم التعاقد بين الطرف الأول والطرف الثاني على أن يقوم الطرف الثاني بالعمل لدى الطرف الأول بوظيفة ……….. براتب شهري وقدره…. (…..) ريال سعودي تدفع له آخر كل شهر هجري، وتعتبر مدة هذا العقد سنتين يعطى في نهايتها إجازة قدرها شهر، وتعتبر الشهور الثلاثة الأولى تجربة لمعرفة مدى نشاط الطرف الثاني وجديته في العمل ويلتزم الطرف الثاني بالعمل في المكان الذي يحدده له الطرف الأول وبالأسلوب المطلوب منه وضمن عدد الساعات الذي يحددها له الطرف الأول وبما يتفق مع نظام العمل والعمال بالمملكة العربية السعودية ويعتبر سريان هذا العقد من تاريخ مباشرة الطرف الثاني.
توقيع مدير شركة ……
توقيع الموضف ….

نموذج عقد عمل عربي انجليزي pdf

يجب أن نعرف أن عقد العمل يشمل على مجموعة من البنود والتي يتم من خلالها توضيح كل ما يتعلق بالعمل المكلف به المتقدم للحصول على الوظيفة، وتشتمل هذه البنود على الآتي:

نموذج عقد عمل عربي انجليزي pdf
نموذج عقد عمل عربي انجليزي pdf
  • الوظيفة المكلف بها الطرف الثاني وكل ما يتعلق بمهامه الوظيفية.
  • تاريخ بدء العمل ومدته وما إذا كان العقد قابل للتجديد لمدد أخرى أم لا.
  • مقر العمل الذي سوف يقوم الطرف الثاني بمباشرة العمل من خلاله.
  • فترة التجربة التي سوف يخضع لها الطرف الثاني قبل البت النهائي في توظيفه بشكل نهائي. قيمة الراتب الذي سوف يحصل عليه الطرف الثاني مقابل الوظيفة.
  • كافة الالتزامات التي يتم تكليف الطرف الثاني بها. مجموعة من الأحكام العامة لكلاً من الطرفين.

للحصول عليه كل ماعليكم هو الضغط على هذا الرابط “من هنا”.

نموذج عقد عمل مؤقت

يعتبر عقد العمل محدد المدة عقد اتفاق بين شخصين على ممارسة عمل معين أو إشغال وظيفة معينة كباقي عقود العمل، ولكن ما يفرقه عن غيره هو تحديد الفترة الزمنية للعمل أي أنه يحدد فترة بدء العمل وفترة الإنتهاء منه في شروط العقد.

نموذج عقد عمل مؤقت
نموذج عقد عمل مؤقت
  • يلتزم الطرف الثاني ” الموظف” بالعمل تحت التدريب أو التجربة والاختبار لمدة 3 أشهر. يحق للطرف الأول “صاحب الشركة” أن يفصل الطرف الأول دون إنذار في مرحلة الثلاثة أشهر.
  • يحق للطرف الأول تكليف الطرف الثاني بتكليفه لعمل أي من المهام التي تتناسب مع إمكاناته وقدراته.
  • يأتي هذا العقد لمدة سنة ميلادية بين الموظف وصاحب المؤسسة، ولاسيما لا تمتد تلك الفترة إلا بالاتفاق بين الطرفين.
  • يتضمن نموذج عقد عمل مؤقت الراتب الشهري والبدلات، فضلاً عن إعانة غلاء المعيشة.
  • يجب أن يلتزم الطرف الثاني بكافة الأعمال الموكلة إليه، وألا يفشي أي سر من أسرار العمل.
  • يتوجب على الطرف الثاني إخلاء طرف وتقديم كافة ما في عهدته مع نهاية فترة عمله.
  • يشترط على الطرف الثاني عدم العمل مع جهة عمل أخرى إلا بعد موافقة كتابية من الطرف الأول في العقد ” أي صاحب المؤسسة “

نموذج عقد عمل مصري 2020

عقد العمل هو الاتفاق الواضح والصريح بين الشخص صاحب العمل وبين الموظف الذي يُريد أن يُعينه، ويجب أن يشمل هذا العقد أو نموذج عقد العمل كل الحقوق والمسؤوليات بالنسبة لكل منهم بشكل عام، ويجب ذكر أن أهمية عقد العمل تكون كامنة في حفظ حقوق الشركة وحفظ حقوق الموظف، بجانب الالتزام بتنفيذ كل ما يؤدي إلى الاستقرار التام بين الشركة والموظفين، وقبل أن نتعرف على نموذج عقد عمل word ، نوضح لكم أن عقد العمل هو إثبات وتوثيق للشركة والموظف من حقوق ومن واجبات يتم الاتفاق عليها بين كل طرف منهم.

نموذج عقد عمل مصري 2020
نموذج عقد عمل مصري 2020
  • فالوظيفة التي يُكلف بها الطرف الثاني وهو الشخص الموظف وكل ما يتعلق بالمهام الوظيفية الخاصة بهذا الشخص.
  • تاريخ بداية العمل بين الموظف والشركة أو بين الطرف الأول والثاني ومدة هذا العمل، بجانب هل العقد قابل للتجديد مدة جديدة في وقت مقبل أم لا.
  • مقر العمل الذي سوف يعمل من خلاله الموظف أو الطرف الثاني.
  • كل الالتزامات التي يتم تكليف الموظف بها.
  • قيمة راتب الموظف أو الطرف الثاني التي سوف يحصل عليها مقابل هذه الوظيفة.
  • وقت التجربة التي سوف يخضع لها الموظف قبل أن يتم توظيفه في الشركة أو العمل بشكل نهائي.
  • أخيراً مجموعة من الأحكام العامة بالنسبة لكل طرف منهم.

نموذج عقد عمل مغربي pdf

نموذج عقد عمل مغربي pdf
نموذج عقد عمل مغربي pdf

عقد عمل محدد المدة
الطرف الأول
شـركة …………………… ومقرها الرئيسي …………… ، ويمثلها فى هذا العقد السيد / ……… ويطلق عليه في هذا العقد” الشركـــة” الطرف الأول
السيد / ……………………………… الجنسية : ………
تاريخ الميلاد : …/…/… مكان الميلاد: …………
المؤهل الدراسي: ……… الشعبة: ………
العــنوان :………… ويحمل بطاقة رقم قومي :………… صادرة بتاريخ :……
ويطلق عليه فى هذا العقد “العامل”
مادة (1) : الوظيفة
تعين الشركة العامل الموقع ادناه بوظيفة ( …………………………………………… )
للشركة الحق أن تكلف العامل بعمل آخر أو نقله إلى أي وظيفة أخري وبذات مرتبه على ألا تختلف تلك الوظيفة الجديدة اختلافاً جوهرياً عن عمله أو وظيفته الأصلية وذلك طبقاً لمتطلبات العمل واحتياجاته.
تدفع الشركة للعامل أجراً قدره ( )
( فقط ………………)
يتضمن أجر العامل جميع العلاوات المقررة .
يستقطع من الأجر كافة المبالغ التي يقضى القانون بخصمها نظير الضرائب وغيرها من الالتزامات التي تقع على عاتق العامل .
مادة (2) : مدة العقد
يسرى هذا العقد في مواجهة طرفية لمدة …… اعتبارا من …/…/… حتى …/…/…
مادة (3) : فترة الاختبار
مدة الاختبار تعتبر الثلاثة أشهر الأولى من هذا العقد.
للشركة الحق في أن تنهى هذا العقد في أي وقت خلال فترة الاختبار بدون اسبق انذار إذا ما تبين عدم صلاحية العامل للوظيفه.
مادة (4) : واجبات والتزامات العامل
يتحمل العامل المسئوليه الكاملة عن صحة ودقة كافة البيانات والمستندات الموقعة والمقدمة منه للشركة طبقاً لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ويتعهد بإخطار الشركة بأي تغيير يطرأ عليها خلال سبعة أيام من تاريخ حدوث التغيير.
تعتبر اللوائح الداخلية للشركة ، وأي تعليمات قد تصدرها الشركة مستقبلاً فيما يتعلق بتنظيم العمل أو توصيف الوظيفة جزءاً متمماً لهذا العقد ، ويتعهد العامل بالالتزام بها.
يحظر على العامل الاشتراك في أي نشاط لشركات أو مشروعات منافسة لنشاط صاحب العمل (الشركة) سواء بصفته شريكاً أو عاملاً.
مادة (5) : الإخطارات
المراسلات بين طرفي هذا العقد على العنوان المبين لكل منهما في بداية هذا العقد تعتبر صحيحة ومنتجة لكافة آثارها القانونية.
الطرف الأول ( الشركة ) الطرف الثاني ( العامل )